我司因業(yè)務(wù)發(fā)展，與一家崗位外包公司簽訂了崗位外包服務(wù)協(xié)議，對(duì)方提供人員，為我司服務(wù)連接業(yè)務(wù)，協(xié)議約定我司在規(guī)定時(shí)間支付給外包公司相應(yīng)的外包費(fèi)用（外包員工勞務(wù)費(fèi)及外包服務(wù)費(fèi)）。其可提供兩種發(fā)票：1勞務(wù)費(fèi)發(fā)票（普通發(fā)票）；2服務(wù)費(fèi)發(fā)票（專用發(fā)票）。因我司是一般納稅人，我想開具專用發(fā)票抵扣進(jìn)項(xiàng)，但不知開具服務(wù)費(fèi)是否合規(guī)合理，請老師指點(diǎn)一下，萬分感謝。

老師，新到一公司，公司業(yè)務(wù)現(xiàn)在分三塊：學(xué)校食堂餐飲、鐵路單身公寓食堂餐飲、高鐵行車公寓做服務(wù)（開票是人力資源外包勞務(wù)，是今年1月份開始的），稅力就分三塊兒：免稅、6%餐飲服務(wù)、6%人力資源外包勞務(wù)，但是進(jìn)項(xiàng)全部是餐飲食材發(fā)票，農(nóng)副產(chǎn)品按9%加計(jì)扣除（所以老板讓別人代開很多專票3個(gè)點(diǎn)抵九個(gè)點(diǎn)），還有生活服務(wù)業(yè)加計(jì)抵減10%，他之前都不咋交增值稅，我讓她找對(duì)方把人力資源外包勞務(wù)這塊兒弄成差額納稅（現(xiàn)在是全額開票，他本身這塊兒業(yè)務(wù)就是虧很多，

老師，請問下給高鐵行車公寓做服務(wù)，對(duì)方讓我們?nèi)~開票人力資源外包勞務(wù)服務(wù)費(fèi)，6%稅負(fù)高關(guān)鍵是沒有這方面進(jìn)項(xiàng)，但是實(shí)際業(yè)務(wù)是餐飲費(fèi)加保潔服務(wù)，這個(gè)服務(wù)就是他們鐵路工作人員來這邊休息，我們接待包括餐飲服務(wù)，那如果她們不同意人力資源外包勞務(wù)服務(wù)費(fèi)差額征稅（就是除去人員工資社保后余額差額征稅），我們可以要求分類開票：餐飲服務(wù)費(fèi)和勞務(wù)服務(wù)費(fèi)分開開，這樣最起碼餐飲服務(wù)費(fèi)是有進(jìn)項(xiàng)可以抵扣的，老師我們這種業(yè)務(wù)應(yīng)該是可以差額征稅的吧，我們可以去爭取是嗎，老師請問下哪種方式更好些，我們本身也有別的單位食堂餐飲服務(wù)這塊兒業(yè)務(wù)，就是是有餐飲食材進(jìn)項(xiàng)發(fā)票抵扣的，謝謝！

您好，曲老師， 我是昨天請教你的那個(gè)學(xué)生，印象對(duì)你很深刻，你答疑我很滿意，老師，昨天請教過你我企業(yè)有一部分檔口對(duì)外承包給（個(gè)人）經(jīng)驗(yàn)餐飲，場地、服務(wù)員是我單位的，例如承包給自然人，他個(gè)人自己銷售餐飲食材，然后通過我們單位收款的直接到公戶，營業(yè)額百分核算比或者每個(gè)月固定管理費(fèi)服務(wù)費(fèi)，然后你和我說做賬處理收到款借銀行存款貸其他應(yīng)付款-某某貸主營業(yè)收入-管理服務(wù)；然后我企業(yè)要從收到他們的營業(yè)額扣除屬于我們的管理服務(wù)費(fèi)，余下的轉(zhuǎn)回給他們，這個(gè)轉(zhuǎn)款金額大會(huì)不會(huì)對(duì)我企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)？

用工企業(yè)勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)應(yīng)該如何做賬？所在公司是用工單位，根據(jù)勞務(wù)外包合同我單位每月向勞務(wù)外包單位支付人工費(fèi)，每季度支付勞務(wù)外包人員管理費(fèi)；如果勞務(wù)外包單位按要求招聘外包新員工，還需支付招聘服務(wù)費(fèi)?，F(xiàn)季度結(jié)束，我單位需要向勞務(wù)公司支付6月人工費(fèi)，人員管理費(fèi)，招聘服務(wù)費(fèi)。出納在付款時(shí)提出，不能將這3筆費(fèi)用一起支付需要分成3筆來支付。出納給出的理由是，外包人員的工資和管理費(fèi)、招聘服務(wù)費(fèi)是不同的3種費(fèi)用?？晌艺J(rèn)為3項(xiàng)費(fèi)用在一個(gè)勞務(wù)外包合同上約定，都是勞務(wù)外包服務(wù)費(fèi)，可在一張憑證上做完，可計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/開發(fā)成本等，貸：銀行存款 請老師解答疑惑，可能是我自學(xué)的財(cái)務(wù)知識(shí)不夠，造成了誤解。