2.ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所的A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)甲公司（以營(yíng)利為目的的制造業(yè)企業(yè)）2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表。審計(jì)工作底稿中與重要性相關(guān)的部分內(nèi)容摘錄如下：(1)因甲公司的盈利水平保持穩(wěn)定，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將經(jīng)常性業(yè)務(wù)的稅前利潤(rùn)作為財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性的基準(zhǔn)。(2)A注冊(cè)會(huì)計(jì)師按照甲公司經(jīng)常性業(yè)務(wù)的稅前利潤(rùn)的50%確定財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性。(3)由于財(cái)務(wù)報(bào)表含有高度不確定性的大額估計(jì)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定了一個(gè)比不含有該估計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表更低的財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性。(4)基于甲公司關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易的復(fù)雜性和重大性，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師單獨(dú)為其確定了低于財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性的特定類別交易、賬戶余額或披露的重要性水平。(5)基于首次接受委托、預(yù)期存在值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師將實(shí)際執(zhí)行的重要性確定為財(cái)務(wù)報(bào)表整體的重要性的50%。(6)在實(shí)施實(shí)質(zhì)性分析程序時(shí)，A注冊(cè)會(huì)計(jì)師確定的已記錄金額與預(yù)期值之間的可接受差異額為實(shí)際執(zhí)行的重要性的150%。要求：針對(duì)上述第（1)至（6)項(xiàng)，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說明理由。

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)，以小趙認(rèn)為，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德的都是會(huì)計(jì)人員遵守的規(guī)范會(huì)計(jì)法律制度，與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒有多大區(qū)別，而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度來熟練運(yùn)用的，二小吳認(rèn)為，本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了。出納工作本身也沒有多大的出息，身體提高技能等等都與自己工作無關(guān)，本次會(huì)議，參不參加無所謂，三小王認(rèn)為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，也不屬于個(gè)人，職業(yè)道德有問題，更何況，會(huì)計(jì)法規(guī)定單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性，完整性負(fù)責(zé)，如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處，財(cái)務(wù)賬目自己就沒有必要說服，規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)了，針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解

某公司財(cái)務(wù)部組織會(huì)計(jì)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的座談會(huì)，以下是有關(guān)會(huì)計(jì)人員的觀點(diǎn)：(1)小李認(rèn)為：會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德都是會(huì)計(jì)人員所要遵守的規(guī)范，會(huì)計(jì)法律制度與會(huì)計(jì)職業(yè)道德本身沒多大區(qū)別，而國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度是會(huì)計(jì)人員必須熟練掌握的，因?yàn)闀?huì)計(jì)的技能都是通過統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度來熟練運(yùn)用的。(2)小王認(rèn)為：本人是出納崗位，整天與錢打交道，只要錢不出錯(cuò)，自己的工作算是對(duì)得起工資了，出納工作本身也沒有多大出息，什么提高技能等等都與自己的工作無關(guān)，本次會(huì)議參不參加都無所謂。(3)小張認(rèn)為：會(huì)計(jì)職業(yè)道德固然重要，但是為了單位的利益，在不違反會(huì)計(jì)法律制度的前提下，就是違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德也不屬于個(gè)人職業(yè)道德有問題。更何況《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人對(duì)單位會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。如果單位負(fù)責(zé)人要求違規(guī)處理財(cái)務(wù)賬目，自己就沒有必要說服、規(guī)勸，甚至檢舉揭發(fā)。要求針對(duì)上述三人的觀點(diǎn)闡述你的理解不少于500字。

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)客戶甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表，在審計(jì)業(yè)務(wù)開展之前制定的總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃以及在制定計(jì)劃時(shí)所作出的考慮，部分內(nèi)容摘錄如下：(1)初步了解2021年度甲公司所處的環(huán)境未發(fā)生較大的變化，因此負(fù)責(zé)該公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不再對(duì)被審計(jì)單位甲公司的管理層和治理層進(jìn)行評(píng)判，擬對(duì)被審計(jì)單位給予信賴。(2)對(duì)計(jì)劃中制定的重要性水平作出相應(yīng)的修改，擬通過修改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍來降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。(3)承接一個(gè)新客戶之前，如果被審計(jì)單位不同意前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù)，或限制答復(fù)的范圍，則后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)拒絕接受業(yè)務(wù)委托。(4)在審計(jì)實(shí)務(wù)中，隨著審計(jì)工作的推進(jìn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)制定的審計(jì)計(jì)劃需要根據(jù)審計(jì)工作的實(shí)際情況作出相應(yīng)的更新或修改。(5)甲公司2021年關(guān)閉了公司下設(shè)的辦事處，并注銷了其銀行賬戶，因此不再函證該銀行賬戶。要求：針對(duì)上述事項(xiàng)(1)至(5)，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由。

A注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)審計(jì)客戶甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表，在審計(jì)業(yè)務(wù)開展之前制定的總體審計(jì)策略和具體審計(jì)計(jì)劃以及在制定計(jì)劃時(shí)所作出的考慮，部分內(nèi)容摘錄如下：(1)初步了解2021年度甲公司所處的環(huán)境未發(fā)生較大的變化，因此負(fù)責(zé)該公司的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不再對(duì)被審計(jì)單位甲公司的管理層和治理層進(jìn)行評(píng)判，擬對(duì)被審計(jì)單位給予信賴。(2)對(duì)計(jì)劃中制定的重要性水平作出相應(yīng)的修改，擬通過修改計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍來降低重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。(3)承接一個(gè)新客戶之前，如果被審計(jì)單位不同意前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出答復(fù)，或限制答復(fù)的范圍，則后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)拒絕接受業(yè)務(wù)委托。(4)在審計(jì)實(shí)務(wù)中，隨著審計(jì)工作的推進(jìn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師會(huì)發(fā)現(xiàn)已經(jīng)制定的審計(jì)計(jì)劃需要根據(jù)審計(jì)工作的實(shí)際情況作出相應(yīng)的更新或修改。(5)甲公司2021年關(guān)閉了公司下設(shè)的辦事處，并注銷了其銀行賬戶，因此不再函證該銀行賬戶。要求：針對(duì)上述事項(xiàng)(1)至(5)，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，請(qǐng)簡(jiǎn)要說明理由?！疽呀?jīng)好幾天了還沒有解答請(qǐng)盡快解答】