老師，我們是建筑公司，有一個二級建造師是掛靠在我們公司的，他這個是沒有工資的，他在別的地方上班，然后我們單位要承擔他，個人和單位加起來是24%的社會養(yǎng)老部分，他意思就是說不要我們給他造工資申報個稅，我想問的是公司承擔他個人應負擔的8%的，社保應該怎么做賬？前提是不能給他造工資，不能申報個稅

老師2021年12月份，員工沒上班然后我們給交了12月份社會保險，工資表工資是0，那需要扣除的社保是434.65，12月份申報個稅時這個0工資的人員我就0申報的然后也沒申報扣除申報金額，現(xiàn)在1月份發(fā)放12月份工資的話這個社保該怎么弄呢，這個人1月份也不干了就涉及給上的這個434元的社?？钤撛趺刺幚砟刈呓锠I業(yè)外支出-其他 貸其他應收款-社會保險 這樣行嗎

老師，我們公司的工資表是老板給一個數(shù)字，這個數(shù)字就是員工的實發(fā)工資就是到手工資，個稅和社保個人部分都是公司承擔。那我去申報個稅的時候是怎么申報呢，應發(fā)工資是實發(fā)工資+社保個人部分嗎？這樣入賬的時候應付職工薪酬的金額是實發(fā)工資，還是實發(fā)工資+個稅+社保個人部分呢

老師請問下員工工資是5500元然后個人擔負的社保公司給承擔，那么個人擔負的是520.86元，那么這個人計提工資時就是5500+520.86元=6020.56，這樣日工資乘以天數(shù)野不得這個工資數(shù)，主要時出來小數(shù)點了，這樣怎么弄呢，實際到手付給對方的就是5500元

老師有3個人員就是建筑公司的9大員里的，這3個人就是掛證，然后給上社保，公司+個人部分=1849員，那么這個工資要做多好呢，也沒法以銀行轉(zhuǎn)賬方式給發(fā)工資，因為不用發(fā)工資，該做多少工資合適呢