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尊敬的納稅人你好!你(單位)稅款所屬期為2022-01-01至2022-12-31殘疾人就業(yè)保障金未按期進(jìn)行申報(bào)。根據(jù)《政府非稅收入管理辦法》、《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第二十六條規(guī)定?,F(xiàn)通知你單位于2024年7月31日前攜帶相關(guān)資料,至稅務(wù)局辦稅服務(wù)大廳辦理申報(bào)相關(guān)事宜。老師,你好,收到以上內(nèi)容,意思是讓去……

2024-07-29 15:50
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2024-07-29 15:51

同學(xué)你好 讓你申報(bào)殘保金

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快賬用戶5413 追問 2024-07-29 15:54

老師,那殘保金根據(jù)什么申報(bào),應(yīng)該繳納多少錢

頭像
齊紅老師 解答 2024-07-29 15:59

用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%(具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定)。如果用人單位安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到所在地規(guī)定比例,就應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式為:保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。 用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 例如,某公司所在地規(guī)定的殘疾人就業(yè)比例為1.5%,該公司上年在職職工人數(shù)為100人,實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)為1人,上年在職職工年平均工資為8萬(wàn)元。則該公司應(yīng)繳納的殘保金為:(100×1.5%-1)×80000 = 40000(元)

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