和個(gè)人簽訂的勞動(dòng)合同就是工資薪金,其他的都是勞務(wù)報(bào)酬
你好老師,我是勞務(wù)派遣公司,每個(gè)月都要安排相當(dāng)多的臨時(shí)工完成公司承接的業(yè)務(wù)。我們按照工資表發(fā)放相關(guān)人員工資,并按照勞務(wù)報(bào)酬所得申報(bào)個(gè)稅。這部分勞務(wù)人員的工資入賬是直接記費(fèi)用還是通過應(yīng)付職工薪酬核算?
老師我們公司的兼職人員每個(gè)月工資就800元,這種怎么報(bào)個(gè)稅?做工資表嗎?還有按照工資薪金還是勞務(wù)報(bào)酬算個(gè)稅?謝謝老師
老師,我想請(qǐng)問一下,廠區(qū)招的臨時(shí)工,我這邊給臨時(shí)工申報(bào)3月份個(gè)稅的話,是給他們按照工資薪金來申報(bào),還是按照勞務(wù)報(bào)酬來申報(bào)臨時(shí)工的個(gè)稅呢?是不是按照勞務(wù)報(bào)酬給他們申報(bào)個(gè)稅,只要工資超過800的,都需要按照20%來給他們申報(bào)繳納個(gè)稅?
勞務(wù)派遣公司 怎么區(qū)分屬于勞務(wù)報(bào)酬還是工資薪金呢 我這邊員工是每月打卡上班 按月拿工資 但是可能不全長期 有些做了1-2個(gè)月就不做了 這種的話 按月拿工資的那幾個(gè)月我是按照勞務(wù)報(bào)酬報(bào)還是工資薪金
老師,公司有幾個(gè)是勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)工資的,勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)工資的也是天天在上班這樣。有一些是按照工資薪金申報(bào)工資的,這個(gè)月,工資薪金申報(bào)的人的工資是70000元,勞務(wù)報(bào)酬申報(bào)的是8000元,這兩種類開的工資可以做到一張工資表上吧?然后勞務(wù)報(bào)酬的工資可以在企業(yè)所得稅稅前扣除么?
第3問求必要收益率,按公式來算=4%+2.4*(3%-4%)=1.6% 為什么答案是4%+2.4*3% ?
公司未簽訂勞動(dòng)合同,補(bǔ)給員工的雙倍工資違約金需要報(bào)員工個(gè)稅嗎
@董孝彬老師您好,我對(duì)這個(gè)可轉(zhuǎn)換債券理解的不好,我感覺有的題考察的比較細(xì)膩,您不能給我講一下贖回條款,強(qiáng)制性贖回條款,回售條款,大致意思,大白話最好,為什么會(huì)贖回,為什么會(huì)回售,我感覺自己還是懵懵懂懂的沒有真正理解,謝謝老師!
@董孝彬老師你好,這道題的A選項(xiàng),我覺得對(duì)通貨膨脹不理解,您能不能用大白話讓我一下記住通貨膨脹是什么,通過膨脹為什么會(huì)導(dǎo)致有價(jià)證券價(jià)格下降,增加資金需求造成籌資困難。我發(fā)現(xiàn)我做了很多關(guān)于通貨膨脹得就知道開源節(jié)流,簽訂長期購貨合同
老師,我們?cè)?025年收到了40萬的運(yùn)輸發(fā)票,有28萬的是2024的運(yùn)輸費(fèi)用.賬務(wù)處理該如何做呢
老師,想問下普惠性幼兒園的賬務(wù)是怎么做的呢,難不難,我之前做建筑公司會(huì)計(jì)的
給別人開發(fā)票收幾個(gè)點(diǎn)合適
老師,這2題哪個(gè)是對(duì)的,母題15用的預(yù)算產(chǎn)量10000,拼圖5題用的是實(shí)際產(chǎn)量9000,有點(diǎn)矛盾了,我認(rèn)為用實(shí)際產(chǎn)量是對(duì)的,求解?
外貿(mào)企業(yè),出口退稅視同內(nèi)銷,電子稅務(wù)局如何操作
在判斷購置項(xiàng)目方案是否可行時(shí),里面購置的固定資產(chǎn)折舊在題目里面給出兩個(gè)條件,一個(gè)是按公司的折舊方法,一個(gè)是按稅法的折舊方法,算現(xiàn)金流量時(shí),折舊抵稅以哪個(gè)為準(zhǔn)計(jì)算,還有在處置的時(shí)候,又是按實(shí)際變現(xiàn)款和稅法算出來的賬面算差額還是公司算出來的賬面算差額?
主要這個(gè)我不知道怎么簽合同啊 算臨時(shí)工 但是又是按月拿工資的 這是屬于工資薪金嗎
你好,你們給他交社保嗎?或者是他在其他的公司有社保嗎?不交社保,他在其他的公司也沒有社保,這種情況下二勞務(wù)報(bào)酬
就是按月拿工資的也可以報(bào)勞務(wù)報(bào)酬對(duì)吧
你好對(duì)的,是這么做的
那如果報(bào)工資薪金有沒有問題
社保要求嚴(yán)格的會(huì)要求補(bǔ)社保