可以的,可以做主營業(yè)務(wù)成本
老師好,我們公司是勞務(wù)公司,只有人員(幾十人臨時(shí)工)工資,幾乎沒有什么成本發(fā)票,我全部把人工工資做在正常工資薪金里面對不?但是這樣有個(gè)問題,殘保金上得太多了
老師,我在報(bào)個(gè)稅。已經(jīng)正常保送成功了,可是在綜合所得申報(bào)的時(shí)候,正常工資薪金所得里面有兩個(gè)員工看不到名字,也不能新增,怎么辦?就是我報(bào)送了3個(gè)人,但是在計(jì)算員工薪金所得的時(shí)候,只有一個(gè)人了。怎么辦?
公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動(dòng)去了其他單位任職,已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常,但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他,是把這次績效放入正常工資薪金所得申報(bào),還是放全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào),我看放入正常工資薪金所得申報(bào)需要繳納700左右的個(gè)稅,但是放入全年一次性獎(jiǎng)金要繳納4000多的個(gè)稅。能放正常工資薪金申報(bào)嗎,正常薪金的申報(bào)模板是要繳納五險(xiǎn)的,但是員工已離職,我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險(xiǎn)
老師,我單位是小規(guī)模(普通合伙)企業(yè)。 以前合伙人都是以雇員的身份參于工資薪金所得正常申報(bào),這個(gè)月怎么沒有了?別的職工名單都在,只有雇主沒有了? 是不是參于生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納個(gè)人所得稅了,就不必參于全員申報(bào)(工資薪金所得申報(bào))
老師。職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),支付給老師的課時(shí)費(fèi)按正常員工工資薪金申報(bào)哥人所得稅了。我在做分錄的時(shí)候是不是要先借,主營業(yè)務(wù)成本 ,貸應(yīng)付職工薪酬,支付時(shí)候,借應(yīng)付職工薪酬,貸銀行存款
稅務(wù)局查賬發(fā)現(xiàn)企業(yè)有2023年有發(fā)出貨物,但企業(yè)不開具發(fā)票,也不確認(rèn)收入,企業(yè)會(huì)面臨怎么的處罰及如何處理
累計(jì)折舊和固定資產(chǎn)不能同時(shí)存在吧
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的往返交通費(fèi)和市內(nèi)交通費(fèi)能在兩新黨建組織工作經(jīng)費(fèi)中列支嗎?
老師你好!公司勞務(wù)公司沒有資質(zhì)接了個(gè)勞務(wù)項(xiàng)目,現(xiàn)在稅務(wù)在問公司資質(zhì)這個(gè)問題,而且系統(tǒng)預(yù)警就是只對一個(gè)公司開票,目前也只有一個(gè)勞務(wù)的業(yè)務(wù),怎樣向他們解釋這個(gè)問題
前年把法人的其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)到實(shí)收資本,現(xiàn)在怎么轉(zhuǎn)回往來款
你好!公司是建筑勞務(wù)公司沒有建筑資質(zhì),接了勞務(wù)公司的項(xiàng)目,現(xiàn)在稅務(wù)問我們有沒有資質(zhì),稅務(wù)需要管理我們有沒有資質(zhì)嗎?
我交的增值稅會(huì)計(jì)科目選擇應(yīng)交稅費(fèi)銷項(xiàng)稅額對不對
資產(chǎn)可收回金額為什么與資產(chǎn)預(yù)計(jì)未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關(guān)?公允價(jià)值減去處置費(fèi)用的凈資產(chǎn)收回,那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出?這樣分別包含未消耗和消耗利益、計(jì)量不同的兩個(gè)主體來做判斷是否公允?
老師,想問下,總公司為子公司提供的貨物切割費(fèi)、包裝費(fèi)等服務(wù)費(fèi),可以開具發(fā)票嗎?開什么票合適?
老師您好,公司關(guān)于2024年一直沒有實(shí)際發(fā)放工資,把工資計(jì)入了其他應(yīng)付款,然后在匯算清繳的時(shí)候可以填研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除嗎
那匯算清繳時(shí)候這個(gè)個(gè)稅里申報(bào)的工資怎么和成本區(qū)分開,怎么填呢,不就對不起來了,比如我個(gè)稅正常薪金工資報(bào)了10萬。其中5萬計(jì)入成本了,那匯算清繳中期間費(fèi)用中的工資為5萬,職工薪酬支出那個(gè)表填10萬嗎?這個(gè)職工薪酬要和個(gè)稅里報(bào)的工資要一致吧
還有一個(gè)有幾個(gè)人員身份證一直沒提供,個(gè)稅就沒報(bào),工資已發(fā)想下季度再報(bào)上,但這季度把這部分工資計(jì)入成本了可以嗎,下季度光給他申報(bào)上個(gè)稅就可以吧
是的,需要一致的職工薪酬明細(xì)表,里面包含著所有的工資。
期間費(fèi)用中的管理費(fèi)用工資可以不和職工薪酬表一致是這意思嗎,只要職工薪酬支出和個(gè)稅申報(bào)總數(shù)一致就可以是吧
是的對的是的對的是的不一致的可以的
上面還有個(gè)問題,有幾個(gè)員工還未提供身份證信息,工資這季度已列入成本,個(gè)稅下季度給他報(bào)上可以嗎,下季度沒業(yè)務(wù)的話,這幾個(gè)人的工資也不用另做賬了吧,光報(bào)上就行吧,這季度已做成本了
發(fā)放的次月申報(bào)個(gè)稅就可以了
這季度已經(jīng)發(fā)放了,未提供身份證信息所以未報(bào),已做成本,能下季度報(bào)嗎?下季度就不用在另做憑證了吧
可以的,可以這么做的。
好那我這個(gè)設(shè)備安裝行業(yè),這季度收入19萬,成本可以為15萬嗎,費(fèi)用1萬左右,因?yàn)槎际侨斯?,所以工資列入成本了,這比列合適嗎
可以的,可以這么做的。