你好,一般會根據(jù)3500/(31-4)*(27-10) 先計算出日工資,再乘以出勤天數(shù)
請問下,單休月休四天,月工資3500塊錢,月12號開始上班,如果要核算七月份工資,怎么算七月份工資
請問下,單休月休四天,月工資3500塊錢,月12號開始上班,如果要核算七月份工資,怎么算七月份工資
請問下,單休月休四天,月工資3500塊錢,月12號開始上班,如果要核算七月份工資,怎么算七月份工資
財務(wù)7月12日開始上班,一個月休息4天,工資3500元一個月, 銷售7月12號上班,一個月休息4天,工資一個月3000元, 請問如果計算7月工資應(yīng)該是多少,怎么計算的
老師,你好,幫我算一下工資 1)銷售員7月12日開始上班,不考慮任何個稅和社保,底薪3000塊錢,提成是銷售額的2個點,規(guī)定一個月休4天,但是周末不能休息,現(xiàn)在7月份實際只休息了兩天,請問怎么核算銷售員的工資 2)采購員7月12日上班,工資3500元無個稅提成社保,月休四天,實際上休息了三天,怎么算采購員7月份工資 老師,幫我算下銷售員和采購員7月份的工資
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬需要償還,資本公積70萬,未分配利潤負(fù)25萬?,F(xiàn)在注銷,清理后,問:用資本公積60萬償還其他應(yīng)付款60萬,可以?然后未分配利潤負(fù)25萬。這樣涉及納什么稅?例如分紅個稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個稅和增值稅是季報還是月報
建筑公司,a有資質(zhì),b沒有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費由b承擔(dān),該項目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時a在稅務(wù)平臺上申報后,給b二維碼,由b的員工個人通過微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問問題是:a公司處理方法正確嗎?問2:b公司在對外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點成本票消化掉?畢竟這個項目是a在申報稅費的,在外人看來本來就是a的,這個稅費和b沒關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會對辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來說外賬算多不)
小企業(yè)會計準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤是不是要按期報送? 不報送有沒有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫,但是我們財務(wù)今天才收到入庫單,賬上可以五月入庫嗎?還是得回四月改賬?。?/p>
主營業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
具體取數(shù)日工資要根據(jù)公司制度
規(guī)定就是單休月休四天
那就是按照上面的,多數(shù)公司會這樣計算
減掉10是什么意思
12日上班,,1-11日要減去10天的應(yīng)該出勤,沒有出勤的天數(shù)
1-11號應(yīng)該是11天
有1天是休息日,用的27做基數(shù),已經(jīng)把周日那天減掉了
沒明白,老師你說的
7月是31天,減去4個休息日? 應(yīng)出勤27天?? 1-11日沒有上班,其中1天是休息日,10天是需要出勤的, 那就是實際出勤了27-10天