新員工6月18號來上班的，工資4000元，6月份給這位計提員工算工資應(yīng)該算多少？我們單位是雙休
你好！這個你看實(shí)際出勤多少天。 4000/19*實(shí)際出勤天數(shù)
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老師我是6月7日來現(xiàn)在這個公司上班，我的工資定的是3000每個月，周末雙休，我6月份7號來的，除了周末上班時間15天，他們給我算得工資才1500元，我覺得沒有算對啊，周末不應(yīng)該是帶薪的嗎？我15天班加6天周末不是應(yīng)該算我21天，要發(fā)的2100元才對，還是我理解錯了，老師我們上個月工資應(yīng)該是多少，要怎么計算
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公司是單休，10月1日到10月6日放假，有新員工10月8日入職，10.8—10.15/10.17-10.22/10.24-10.29/10.31日，上班21天，這樣計算周六應(yīng)該是加班幾天？工資是8000元，實(shí)際工資應(yīng)該發(fā)多少？
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新員工6月16號入職，月薪制，每月7000元，雙休，請問怎么算出6月份的工資是多少？？？
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新員工6月16號入職，月薪制，每月7000元，雙休，請問怎么算出6月份的工資是多少？？？
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老師新入職員工是上個月5月6日入職的，我們是雙休制，那他5月份的工資是多少怎么算啊
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老師您好！請教一個問題 我成立了一個子公司A公司，由B公司和我共同控股，B公司為我們的集團(tuán)總部，所有的營收都直接入帳B公司，這樣的話我們分紅嗎？ 我還有個朋友成立了C公司，同樣也有我朋友和B公司共同控股，B公司同樣為集團(tuán)總部。營收也都直接轉(zhuǎn)進(jìn)總公司。 我們的業(yè)務(wù)鏈?zhǔn)怯晌褹公司開發(fā)客戶成交后給到B公司，B公司繼續(xù)維護(hù)續(xù)費(fèi)，但是A公司和C公司唯一的關(guān)聯(lián)只有B總公司，這樣我能享受C公司客戶續(xù)費(fèi)的分紅嗎？因?yàn)榭蛻舳际俏宜境山缓蠼唤舆^去的。
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銀行端口收匯申報的a,產(chǎn)品，實(shí)際上收的錢是包含了abc三個產(chǎn)品，三個報關(guān)單，這樣會影響收匯嗎。同時會不會影響退稅呢？
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銀行端口收匯申報的a,產(chǎn)品，實(shí)際上收的錢是包含了abc三個產(chǎn)品，三個報關(guān)單，這樣會影響收匯嗎？
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老師您好，不想聊天，別人又說不與人溝通
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老師，這算的不對吧，4000除以19是什么意思？
你好！6月份一共19個工作日
我是把4000/22*實(shí)際出勤天數(shù)的
你好！其實(shí)22這樣不規(guī)范了。因?yàn)閷?shí)際不是22天
30天減去雙休8天,不是這樣算的嗎?
你好！你這樣算的話，6月還有個端午節(jié)
而且6月有10天周末了 不是8天
請老師給下正確的算法?
你好，我上面說過了啊。六月份實(shí)際應(yīng)該的天數(shù)就是19天。
從6月18號開始上班的,沒有請假,這個實(shí)際天數(shù)應(yīng)該為多少?
你好，這個是用4000/19*9這樣計算的了