借,管理費用工資。貸,應付職工薪酬。借,應付職工薪酬。貸,銀行存款。
研發(fā)人員的工資社保 怎么做憑證 計提和支付 的所有憑證是什么
研發(fā)人員的醫(yī)保社保怎么做分錄憑證? 還需要計提 支付憑證分開嗎? 還需要轉入管理費用嗎? 憑證明細幫忙寫一下吧 我不會寫憑證
普通管理人員的員工發(fā)工資的憑證 計提 繳納 社保 支付 憑證都是什么?說一下吧
普通管理人員的員工發(fā)工資的憑證 計提 繳納 社保 支付 憑證都是什么?說一下吧 老師 用數字舉個例子吧 我總是不理解 做不平
老師 計提工資 社保 公積金 支付工資 社保 公積金的憑證說一下吧 用數字舉個例子吧 我做不平
甲、乙同一個老板兩個獨立核算的公司,甲公司是總公司,乙公司有的產品由甲公司代生產,乙公司每個月初將上月甲公司代生產的產品核算并將款項結清。我是乙公司內賬會計,例如4月份王總在我們乙公司下單,但我們公司乙由于技術原因,只能由甲公司代生產,貨款是4000元,5月初我們公司將4000元轉到甲公司,甲乙兩公司已結清賬,但王總4000元于5月21日才轉到我們乙公司來,我們乙公司是先收款后發(fā)貨,請問這王總的貨款4000元怎么做賬,會計分怎怎么做
小規(guī)模納稅人,沒有成立工會,要不要繳納工會經費
應屆畢業(yè)生簽訂勞務合同,公司沒給他們買社保,如果發(fā)生工傷是不是還是公司承擔
企業(yè)向區(qū)里紅十字會捐贈支出屬于公益性質的么,匯算清繳如何處理?
匯算清繳研發(fā)費用加計扣除明細表怎么填寫
你好,給法人發(fā)工資有上限嗎
老師這個題算的時候為什么復利按的是4年,a*(f/a 9% 4)+a*(f/p 9% 4)
甲、乙同一個老板兩個獨立核算的公司,甲公司是總公司,乙公司有的產品由甲公司代生產,乙公司每個月初將上月甲公司代生產的產品核算并將款項結清。我是乙公司內賬會計,例如4月份王總在我們乙公司下單,但我們公司乙由于技術原因,只能由甲公司代生產,貨款是4000元,5月初我們公司將4000元轉到甲公司,甲乙兩公司已結清賬,但王總4000元于5月21日才轉到我們乙公司來,我們乙公司是先收款后發(fā)貨,請問這王總的貨款4000元怎么做賬,會計分怎怎么做
發(fā)的工資和報的個稅時間不一樣有影響嗎??
老師你好!代開發(fā)票是個人開的水泥發(fā)票,我是收票方,需要對方繳個稅嗎?老師指導一下
計提社保公司部分? 借:管理費用-社保? 貸:應付職工薪酬-社保? ? ? ? ? 個人部分? 借:應付職工薪酬-工資? 貸:其他應付款-社保? ? 支付的時候 借:應付職工薪酬-社保? ?其他應付款-社保? ?貸:銀行存款
摘要寫什么?
摘要寫計提工資,發(fā)放工資,計提社保和支付社保就可以。
要是還有研發(fā)人員 我知道研發(fā)人員的怎么寫 ,普通管理人員的摘要需要怎么備注?
摘要就寫計提某某部門工作社保就成
為什么是其他應付款呢? 為什么不是其他應收款
兩個科目都行,沒有
放其他應收款是不是好一點
其他應收款代表什么含義?
其實沒啥區(qū)別的,兩個都行
計提社保公司部分 借:管理費用-社保 貸:應付職工薪酬-社保 個人部分 借:應付職工薪酬-工資 貸:其他應付款-社保 支付的時候 借:應付職工薪酬-社保 其他應付款-社保 貸:銀行存款 老師 用金額舉個例子吧
計提社保公司部分 借:管理費用-社保500 貸:應付職工薪酬-社保500 個人部分 借:應付職工薪酬-工資 100貸:其他應付款-社保 100支付的時候 借:應付職工薪酬-社保500 其他應付款-社保 100貸:銀行存款600
借,管理費用工資。貸,應付職工薪酬。借,應付職工薪酬。貸,銀行存款。 這個舉個數字例子 說一下吧
借,管理費用工資5500。貸,應付職工薪酬5500。借,應付職工薪酬5500。貸,銀行存款5500
這里的工資 是工資總額嗎?是加上社保的金額嗎?
是實發(fā)數是吧
提工資就是按照扣除社保公積金之前的工資。
那不對吧,不應該是這樣嗎?借,管理費用工資6000。貸,應付職工薪酬6000。借,應付職工薪酬5500。貸,銀行存款5500 應該還有一個科目才對呀
對,是的發(fā)放工資的時候得減去社保個人的
那個科目應該是什么? 能說完全嗎
借,管理費用工資5500。貸,應付職工薪酬5500。借,應付職工薪酬5400。貸,銀行存款5400 發(fā)放工資的時候扣除了個人負擔的100,就發(fā)5400了