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您,好老師,請問設計單位,工資構成做績效,基本工資,崗位工資及補貼,加績效,多少怎么構成架構比較合適?

2024-06-11 11:43
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-06-11 11:52

你這個崗位是根據(jù)什么來?這個基本工資可以設置2000或者3000 崗位和績效分別1000。

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你這個崗位是根據(jù)什么來?這個基本工資可以設置2000或者3000 崗位和績效分別1000。
2024-06-11
同學,你好 普通設計師 工資架構按績效發(fā)放? 基本工資 3500%2B崗位工作(1000;2000;3000)%2B補貼(飯補、餐補,一天20)%2B績效(公司自主規(guī)定)
2024-06-11
你好,男方在休陪產(chǎn)假期間,是按正常出勤計算工資的,并不是按基本工資計算,休陪產(chǎn)假期間,勞動待遇是不變的。不過這個你要看下本省的具體規(guī)定
2022-05-10
您好,加班工資是根據(jù)基本工資來計算
2021-04-19
績效也是社保的基數(shù)?。?/div>
2023-03-16
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齊紅老師 | 官方答疑老師

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