但是規(guī)定不是都是除以21.75？那是用月工資/21.75乘以實際出勤天數(shù)？

您好，用21.75也是可以的哦，因為每月工作日不一樣，我們公司還是以實際工資日來結(jié)算

那這月工資/21乘以上班天數(shù)得到的是實發(fā)工資還是應(yīng)發(fā)，因為我們還有個人社保和公積金需要扣除，所以我想問下前面核算的是實發(fā)還是應(yīng)發(fā)

您好，是應(yīng)發(fā)工資呀，扣個人社保和公積金，再扣個稅后才能發(fā)給他

意思是月工資除以21乘以離職當(dāng)月上了多少天得到當(dāng)月離職應(yīng)發(fā)工資，在扣個人社保公積金和社保得到實發(fā)工資是嗎

您好，還要扣個稅嘛，

達(dá)不到扣個稅要求

哦哦，那就是您說的那個計算

好的謝謝