有工資會(huì)算清繳的時(shí)候需要納稅調(diào)整。
老師 ,有一家公司個(gè)稅報(bào)的1個(gè)人,做賬的時(shí)候做的是兩個(gè)人的工資,匯算清繳的時(shí)候按兩個(gè)人的工資全部調(diào)整了,這要怎么處理?
老師,之前公司賬務(wù)上當(dāng)月的工資下月發(fā)放,但是下個(gè)月的時(shí)候做賬務(wù)處理的時(shí)候,上個(gè)月的工資直接做成當(dāng)月的工資了,這個(gè)錯(cuò)誤怎么調(diào)整,比如現(xiàn)在就遇到一個(gè)情況,一家公司2月份的時(shí)候公司有8個(gè)人交社保醫(yī)療,但是3月份的時(shí)候公司賬上只有一個(gè)人交社保醫(yī)療了,2月份的工資是在3月份發(fā)的,2月份的社保醫(yī)療在當(dāng)月就扣除了,3月份的時(shí)候公司賬上也只扣了一個(gè)人的社保醫(yī)療,現(xiàn)在這個(gè)有點(diǎn)亂了,怎么調(diào)整
老師,就是我們公司只有很少的幾個(gè)人交社保,每個(gè)月工資在30萬(wàn)左右,現(xiàn)在工資這塊怎么發(fā)放比較好啊
老師好,我這有家企業(yè)由于股東之間有矛盾,導(dǎo)致好長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)了,是廣告公司,現(xiàn)在就是偶爾給一家公司放個(gè)廣告,一年給個(gè)兩萬(wàn)塊,但是老板不想解散公司 工資也沒(méi)發(fā) 就給一個(gè)員工繳納社保但沒(méi)給工資,因?yàn)榫褪欠艂€(gè)廣告 很輕松的 隨意就給這個(gè)人繳納社保 這個(gè)個(gè)稅都是0 我現(xiàn)在還要繼續(xù)申報(bào)個(gè)稅嗎?這樣有什么風(fēng)險(xiǎn)嗎?
老師好,我手上有一家公司是一般納稅人,這個(gè)公司就是買(mǎi)社保用,一年就開(kāi)1萬(wàn)的發(fā)票左右,法人工資也沒(méi)有發(fā)放,就是做賬的時(shí)候有做工資,現(xiàn)在匯算清繳這個(gè)工資要怎么處理?
老師,一般納稅人最開(kāi)始是個(gè)人獨(dú)資,后面有人注資進(jìn)來(lái)20萬(wàn),原來(lái)的老板占80%,后來(lái)的占20%,這個(gè)應(yīng)該怎么賬務(wù)處理才對(duì)?。啃枰兏男┠??
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
老師,我們是會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)行業(yè),小規(guī)模,我們老板想在經(jīng)營(yíng)范圍里加上這些,麻煩老師從稅上面,風(fēng)險(xiǎn)上,給一些建議。 經(jīng)營(yíng)范圍增加:接受金融機(jī)構(gòu)委托對(duì)信貸逾期戶(hù)及信用卡透支戶(hù)進(jìn)行提醒通知服務(wù)(不含金融信息服務(wù)) 接受金融機(jī)構(gòu)委托從事信息技術(shù)和流程外包服務(wù)(不含金融信息服務(wù))
“管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)在所有被審計(jì)單位都會(huì)存在”與“所有被審計(jì)單位都可能存在管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險(xiǎn)”哪個(gè)對(duì)?
公司租了個(gè)廠區(qū),要裝修,增加其他硬件設(shè)施,涉及多個(gè)項(xiàng)目分類(lèi),多種結(jié)算方式,支付款時(shí),怎樣做分錄
送貨期結(jié)束后的最大庫(kù)存量Q一(Q/p)xd怎么理解?
提供裝卸搬運(yùn)服務(wù),適用多少稅率
如何理解第三題發(fā)股票股利
這個(gè)??即鸢革@示說(shuō)法恰當(dāng),我覺(jué)得不對(duì),不是還得考慮系統(tǒng)升級(jí)前控制對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的重大影響嗎?
就是調(diào)整表那里有賬載金額和實(shí)際金額,這兩個(gè)都要填一樣的數(shù)據(jù)嗎?
賬載金額就是工資數(shù),稅收金額是零