?您好,根據(jù)社會保險法中的規(guī)定:社保繳費工資基數(shù),一般為職工本人上一年度月平均工資。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入,不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、福利費、用人單位與員工解除勞動關(guān)系時支付的一次性補償以及計劃生育費用等其他不屬于工資的費用。 由此可見,和工資總額不一致,是違反相關(guān)規(guī)定的。但是實操中很多企業(yè)這樣操作,只是這樣的操作有風險。
老師,給員工交社保按當?shù)刈畹突鶖?shù)繳納,做工資表的時候也沒代扣個稅和社保。 等于是工資和獎金提成做工資表發(fā)放, 但是單位部分社保、個人部分社保和個稅,都是企業(yè)承擔了。直接公司銀行扣款繳納。這樣我認為會有風險。工資基數(shù)一定是包含個人部分社保和個稅的,這部分沒有算在工資基數(shù)前,會少交參保金,影響下一年度的社保基數(shù)。工資總額也會影響企業(yè)所得稅匯算清繳的職工福利費等比例計算。 是工資表的基數(shù)不對。一定會有風險吧。工資表中基數(shù)應(yīng)把個人社保和個人承擔的個稅算在工資表基數(shù)前合計成總數(shù)。
實際申報的工資表和實際繳納的社?;鶖?shù)不一樣 有影響嗎?
醫(yī)保和社保繳費基數(shù)是一致的,但是職工工資總額不一致,社保繳費基數(shù)和職工工資總額一致,醫(yī)保的繳費基數(shù)和職工工資總額不一致。 怎么查明醫(yī)保職工工資總額不一致的原因呢
工資1萬,可以按最低社保基數(shù)4118繳納不了,會不會有什么影響,稅務(wù)和社保會查嗎
社保繳納基數(shù)和工資總額不一樣,可行不,有沒有影響
老師你好,多付計入營業(yè)外支出,少付計入營業(yè)外收入,請問老師附件怎么寫呀?請老師寫一個模板?因為我們付物流少付0.38元,多付電費0.42元,請問老師附件是什么?
請問老師,如果是本月開了發(fā)票但是沒有進項稅這種情況,我看網(wǎng)上說有什么納稅調(diào)整,當月不申報等下個月一起申報,這樣可以嗎?
這個是浙江省紹興市上虞區(qū)的最低檔社保繳納費用明細,這里面的比例是不是有問題
老師,資本公積不是可以彌補虧損的嗎?
對于投房出售的分錄,問:公允價值變動和公允價值變動損益區(qū)別是什么?我理解的好像是同一個意思,分錄中是不是重復(fù)轉(zhuǎn)了其他業(yè)務(wù)成本?
公司員工開自己車出差加油費可以公司報銷嗎?
抖音收款,抖音平臺扣的手續(xù)費計入什么會計科目 是計入財務(wù)費用手續(xù)費 還是計入銷售費用-抖音平臺手續(xù)費
這道題講的戰(zhàn)略哪一章節(jié)的知識點
老師:企業(yè)租入房子用于生產(chǎn)經(jīng)營,每月支付的房租費計入制造費用對嗎
進行發(fā)放村集體經(jīng)濟投資分紅款時,可以直接借記:收益分配-未分配收益貸記:銀行存款嗎?