老師，員工7月開(kāi)始在我們單位繳納社保，但是往前補(bǔ)了3個(gè)月的，就是補(bǔ)交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒(méi)有計(jì)提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時(shí)候，需要做計(jì)提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計(jì)提的？

六月份離職的員工，因?yàn)獒t(yī)保系統(tǒng)有問(wèn)題4、5、6月份的醫(yī)保沒(méi)有扣繳，個(gè)人承擔(dān)的部分是266.4元，然后提前把他們這266.4元在工資中扣出來(lái)了，七月份工資表上應(yīng)發(fā)工資就是266.4，那申報(bào)七月份個(gè)稅的時(shí)候還需要申報(bào)他們的嗎？本期收入應(yīng)該填266.4嗎

老師您好，我們公司1-4月份工資個(gè)稅是0申報(bào)，5-6月員工個(gè)稅都是按照5000元工資申報(bào)的（不用交稅），7月份開(kāi)始按照員工正常工作申報(bào)個(gè)稅，但是出現(xiàn)如下奇怪問(wèn)題： 我把7月份員工工資導(dǎo)入到申報(bào)系統(tǒng)，以其中一個(gè)員工A為例：A員工累計(jì)收入18000元（5月5000，6月5000，7月8000），當(dāng)月社保公積金772元，但是顯示累計(jì)減除費(fèi)用35000元（我覺(jué)得是1-7月份每個(gè)月5000的扣除數(shù)），沒(méi)有其他專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)，這樣就導(dǎo)致系統(tǒng)算出來(lái)的當(dāng)月應(yīng)納稅所得額為0，當(dāng)月應(yīng)繳個(gè)稅也為0； 但是另一個(gè)B同事，是7月新入職的，B同事顯示的卻是累計(jì)收入8000，累計(jì)減除費(fèi)用5000元，社保公積金772元，當(dāng)月應(yīng)納稅所得額2228，應(yīng)繳個(gè)稅66.84元； 同一個(gè)公司的員工，為什么會(huì)出現(xiàn)上面這個(gè)差異呢？

老師，5月做社保增員，系統(tǒng)填寫(xiě)員工合同日期為4月底，提交后提示，稅務(wù)開(kāi)始繳費(fèi)時(shí)間為2024年5月，這個(gè)是6月交5月社保的意思是吧？還是本月就要交社保呢？

老師，我們公司有個(gè)員工7月9日離職了，我要把她從社保名單里面減出來(lái)，系統(tǒng)提示停保時(shí)間『202407』及之前在稅務(wù)有未申報(bào)記錄，但是我們6月份的社保已經(jīng)申報(bào)并且已經(jīng)交費(fèi)了啊，這是怎么回事？