免征額5000元通常指的是個人所得稅的免征額,與實發(fā)工資或核定工資有所區(qū)別。 免征額5000元并不包含員工個人扣的社保費用和公積金。在計算應(yīng)納稅所得額時,需要從工資收入中減去起征點(即免征額5000元),然后再減去專項扣除(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和住房公積金等)和專項附加扣除(包括子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或住房租金、老年人贍養(yǎng)費和大病醫(yī)療費等)。 如果工資為5000元,并且還沒有扣除社保和公積金,那么首先需要扣除社保和公積金費用,剩余的部分再與免征額5000元進行比較。由于扣除后的金額可能低于或等于5000元,因此不需要繳納個人所得稅。 如果工資為6000元,同樣需要先扣除社保和公積金費用,然后計算應(yīng)納稅所得額。假設(shè)扣除后的金額為5500元,那么應(yīng)納稅所得額就是5500元減去免征額5000元,即500元。這500元將按照個人所得稅的稅率表進行計算,得出應(yīng)繳納的稅額。 免征額5000元是指個人所得稅的起征點,與實發(fā)工資或核定工資有所區(qū)別。在計算應(yīng)納稅所得額時,需要扣除社保和公積金等費用,并且需要按照稅法規(guī)定進行計算。
問下,個稅是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資,是不扣社保公積金之前?那么應(yīng)發(fā)工資的概念是工資獎金外減去各種扣款了嗎?比如遲到扣款等 你比如我的工資6000元,我的遲到扣款300元。我的社保公積金400元。我的個稅是怎么算的,是多少?
問下,個稅是按應(yīng)發(fā)工資還是實發(fā)工資,是不扣社保公積金之前?那么應(yīng)發(fā)工資的概念是工資獎金外減去各種扣款了嗎?比如遲到扣款等 你比如我的工資6000元,我的遲到扣款300元。我的社保公積金400元。我的個稅是怎么算的,是多少?
老師,比如應(yīng)發(fā)工資6500,減社保300,減公積金200,減起征點5000,就是1000,按照3%的稅率,就是扣這個員工30元對嗎,那下個月這個員工工資還是6500,減社保公積金起征點5000后就是1000,那也是扣這個員工30對嗎?需要累計跟他扣除個稅嗎?
例:員工產(chǎn)假期間公司正常發(fā)工資(月應(yīng)發(fā)工資5000元)并代扣代繳了個人社保公積金1000元和扣個稅5元,實發(fā)工資3995元。國家給的月生育津貼為6000元,高于公司月工資,超出部分退給員工,請問應(yīng)該退多少(給下計算式子),公司之前已代扣代繳的個稅5元后面?zhèn)€稅申報時應(yīng)該怎么處理退回來?
老師你好,麻煩問一下個人所得稅綜合納稅并入工資以后是按照哪個金額算稅呢? 比如說工資5000元,當月獎金6000元,社保住房公積金1000元,,專項扣除1000元,本月應(yīng)該納稅 5000+6000-1000-1000=9000元 個稅=9000*10%=900元 是不是這樣計算呢?
進項轉(zhuǎn)出后,不用交稅,的會計分錄怎么寫
比如我們銷售藥品給A企業(yè),贈送洗發(fā)水,藥品銷售金額是100,洗發(fā)水銷售金額是10,折扣9.9,實際收100.1元,這個發(fā)票怎么開
老師好,8?單位報個稅,有新增的人員,他們的工資發(fā)的是5.6?的。人員信息采集那里我填入職是5?,專項附加扣除信息采集那里扣除有效期 起—止,(1)起的日期要填5?嗎?(2)綜合所得申報里正常薪金所得填?的時候,里邊的本期專項扣除 ,累計扣除中的子女,贍養(yǎng)老人的數(shù)在專項扣除中采集過,在新增正常工資薪金所得模塊還用填嗎?
經(jīng)營性現(xiàn)金流量凈值 是填 現(xiàn)金流量表里 第一項中 經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額 還是第四項 現(xiàn)金凈增加額?
老師您好!稅務(wù)局給我們發(fā)了被列為非正常戶的名單,我查了我們公司確實在這些公司開具了發(fā)票,那怎么做才能不被稅務(wù)認為我們已經(jīng)識別,沒有進行報銷呢?
員工休產(chǎn)假,生育補貼低于工資,公司需要補發(fā)么,還有補貼直接打給個人了,那產(chǎn)假期間公司就給她交社保么,后續(xù)她個人的部分是不是要問她收取
老師,營業(yè)執(zhí)照丟失,要怎么補辦?
老師,工資薪金一年是不超過12萬不用交稅嗎
老師您好,我剛接過來的賬,代賬公司2024年四季度稅款2025年1月10號已繳款,但代賬公司沒給做這筆賬,我該怎么把賬給補回來。求分錄,謝謝老師
公司往來其他應(yīng)付款轉(zhuǎn)入營業(yè)外收入需要交增值稅么