你好 這個其實我不是很懂你說的這2個方案是什么意思的呀 你們出發(fā)點是節(jié)稅嗎 說到簽合同的問題

建筑裝修公司A和甲方B簽訂了包工包料大約300平米左右的工裝的裝修合同。裝修金額為100萬左右。A承接了該項目后就立馬轉手將該項目包給了包工頭C(相當于C掛靠了A)。期間A通過自己的公戶付款購買了14萬的材料用于該項目,又通過公戶付款支付了該項目4萬的人工?,F(xiàn)在A想讓C開發(fā)票給自己,想讓C提供的發(fā)票在稅務層面合規(guī)的話,請問: 1,對C有資質的要求嗎?2,明面上留檔的承包合同規(guī)范操作是按什么合同簽訂好呢?(承包經(jīng)營?還是分包合同?) 3,合同中的合同金額大約可以為多少呢?(這個金額確定是怎么算出來的?請老師寫一下大致的算法) 4,C通過什么方式開到發(fā)票給到A呢?(去稅局代開可以嗎?) (因為是小白,自己把握不準,問的有點啰嗦,希望老師就每一個問題都做個回復。謝謝了!)
老師你好,本次問題是:沒有理解圖中合同損失的計算和分錄?有沒有大白話講一下好理解。 2×21年1月1日,甲公司與乙公司簽訂一份辦公樓建造合同,甲公司負責工程的施工及全面管理,乙公司按照第三方工程監(jiān)理公司確認的工程完工量,每年年末與甲公司結算一次。假定該建造工程整體構成單項履約義務,并屬于在某一時段履行的履約義務,甲公司按照累計實際發(fā)生成本占預計總成本的比例確定履約進度。相關資料如下: 資料一:甲公司預計該辦公樓建造于2×23年12月31日完工,工程總造價為12 000萬元,預計總成本為10 000萬元。 資料二:截至2×21年12月31日,甲公司實際發(fā)生履約成本2 000萬元,其中原材料800萬元,應付職工薪酬1 200萬元,預計總成本仍為10 000萬元。乙公司與甲公司結算合同價款3 000萬元,甲公司實際收到合同價款1 500萬元。
目前公司市政管道預埋項目,材料占比87%左右,機械占比7.74%,機械人工4.8%。合同約定提取25%到民工專戶發(fā)放工資,合同總額:1380萬,那工資就有300多萬,我的成本改如何規(guī)劃,對下分為那些板塊,合同如何簽訂?方案1,分別簽訂材料和機械租賃合同,人工進成本,這么算下來按預算比例是虧損的。方案2,簽訂材料和分包合同,民工工資作為班組工程款代發(fā),這樣可以消化一部分工程款。怎么合理一些呢?
老師,個人獨資企業(yè)要要報什么稅,是季度報,還是月度報,要報經(jīng)營所的嗎
收到稅局的留抵退稅這個分錄應該怎么做?
請教個問題:北京的公司沒有車指標 用了個人的車指標 這個車款咋從公司轉出來呢 或者有啥方法用公戶的錢買車呢
老師您好!個體工商戶沒有開戶行信息能開票嗎?
財務軟件都要錢嗎?有哪些行業(yè)的財務軟件是免費的嗎?
老師,殘保金申報是按申報個稅的人數(shù),還是按社保人數(shù)?
老師 分公司獨立核算,那報稅做賬也是分開報嗎?
之前的會計的賬務一直都沒有計提工資,發(fā)放直接計入管理費用---職工薪酬怎么辦?這個月要交上個月工資了,應該如何做賬
怎么知道這個月工資是多少去計提呀,員工有績效。
我們公司以房屋租賃為主,2024年我們有筆土地減量款總計金額為1363.94元,然后分錄是去掉固定資產(chǎn)清理159萬,剩下1363.94-159=1204.94元做了營業(yè)外收入,那如果今年稅務讓我補繳增值說(我們是簡易征收5%),那我賬務處理怎么做,稅務申報怎么更改
出發(fā)點肯定是節(jié)稅,預算里面材料是占80%幾,人工機械占比是很少的,合同約定的25%的人工工資如何來消化,影響著合同的簽訂方向
你好? 你意思想多做一點費用來消化工程款是吧? ?一般建筑行業(yè)很多都是利用小微政策的優(yōu)惠政策? ?你們如果合同的總金額是固定的? ?占比其實對財務來說無所謂的? 只是說還是要保持一個合理性的? 建筑行業(yè)很多企業(yè)控制稅負率主要還是通過收入確認的方式來節(jié)稅的
好的,謝謝老師
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