你好 現(xiàn)在的工作不好找 可以去試下
老師,你好,我現(xiàn)在35歲,現(xiàn)在在一家私企做應收應付會計兼職出納,現(xiàn)在有個機會可以進一家國企子公司的子公司當出納,這家公司今年4月成立的,工資和我現(xiàn)在的工資差不多,我現(xiàn)在就是比較糾結(jié)要不要去,主要我現(xiàn)在的工作環(huán)境都很舒服,做了5年,不用加班也是雙休,但是企業(yè)效益不太好,這幾年都在虧損,在這5年里我也確實在混日子過,中間生了娃,也沒心思考證,我目前只有從業(yè)資格證,我現(xiàn)在不知道要怎么選擇,不去又感覺是個難得的機會,怕以后也沒這個機會了,但是又很不舍現(xiàn)在的舒適圈,因為現(xiàn)在的公司稅務會計和財務經(jīng)理明年都退休了,就是不知道明年她們還上不上班,我不知道能不能接她們的班,畢竟現(xiàn)在的工作真的是沒有一點壓力,去國外做出納好像還要加班,但是也雙休,我糾結(jié)了幾天,希望老師能給點建議,謝謝!
老師,本來我之前面試有3份工作可以選擇的,我就怕會選錯,結(jié)果感覺還真是選錯了,進來感覺辦公室太壓抑了,領(lǐng)導也很強勢,還沒過試用期呢,就有點不怎么喜歡了,可是其他方面又還可以,雙休,7000的離家近,也不是很忙,之前的工作也是7000,雙休被我拒絕了,現(xiàn)在再出去找也不容易找到合適的了吧
老師,我剛來這家公司1個多月,才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導,然后又要搬新辦公室,今天兩個人提離職了,一個人事經(jīng)理是被動辭職的,因為領(lǐng)導想要換個實習生降低成本,一個是出納自己辭職的,后期搬辦公室了,可能還要整頓,業(yè)務也會走一個人,然后這個人事說這個領(lǐng)導想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資,扣押30%作為績效工資后期如果工作失誤就扣錢,然后這個老板說話做事都要小心翼翼的,之前會上業(yè)務經(jīng)理說了一句話,說如果下次人家檢查,那我就實話實說了,老板就對人事說,這人不行,后來一直沒給她加工資。本來今年也36了,考了中級,想找個穩(wěn)定的工作的,誰想遇到這樣的公司,雖然工資7300,雙休,但是又感覺是不是有點不穩(wěn)定,總覺得沒安全感一樣,害怕后期年齡慢慢大了,出去會不會更加難找工作?老師覺得我現(xiàn)在該怎么做呢?
老師,現(xiàn)在會計沒有雙休的工作了吧?今年已經(jīng)36歲了,去年剛考過中級,可是感覺現(xiàn)在中級一點用都沒有,本來想慢慢找雙休的,畢竟有孩子要照顧,可是老公是開網(wǎng)約車的,我們?nèi)齺喌?,好像聽說9月無人駕駛就要來海南了,這樣老公可能馬上也要失業(yè)了,之前還拒絕了好幾家財務公司的,起碼這個還有雙休可以干,那現(xiàn)在必須得出去工作了,即使單休也要做了吧?要不馬上兩個人都要沒有收入了,還有房貸車貸呢,想想就心慌,這樣也只能讓孩子周末自己在家呆一天咯
老師,現(xiàn)在工資是不是都很低,以前我的工資是雙休7000的,年后找的也是7000雙休的,結(jié)果后面選擇錯誤了,沒做三個月又離職了,現(xiàn)在出去找,雙休的工作很少,有雙休的5000不包吃的,我今天36歲了,中級,老公就說工資太低了,就夠吃飯了,我們?nèi)齺喌?,可是雙休工作本來就少,單休就有6000-8000的,可是有小孩子又不能去做,是再看看呢?還是就去做5000雙休不包吃的?畢竟年紀也不小了,也想找份穩(wěn)定的長期干著,年紀越來越不好找了
老師去年十月份入庫了也付款了,沒有做過進項發(fā)票的分錄,老師要是現(xiàn)在補去年進項發(fā)票的分錄怎么補呢?
你好老師,企業(yè)收到科技局研發(fā)項目款,??顚S茫移髽I(yè)用的是小企業(yè)會計準則,全部分錄怎么做?
老師,餐飲行業(yè),用銀行存款預付款方式購買桌椅板凳,第一次預付10000元,第二次預付20000元,然后收到桌椅板凳,并領(lǐng)用,這幾筆怎么做分錄呢?
老師成本法轉(zhuǎn)權(quán)益法,講課老師說出售40%就是出售三分之二,沒懂,怎么理解
老師,進項票抵扣了增值稅后還能拿來做企業(yè)所得稅的費用扣除嗎
老師好,賬面庫存>實際庫存 這是哪些原因?qū)е碌?/p>
答案這句話怎么理解?
服務信息網(wǎng)卡怎么開專用發(fā)票
月末結(jié)轉(zhuǎn)增值稅是什么意思,怎么結(jié)轉(zhuǎn)
股東實繳超過認繳的部分可以退回股東嗎