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老師你好,一個員工處理兩家公司的工作,兩公司不在一個省,兩公司簽訂分攤協(xié)議,員工在其中一家公司交社保,那另一家是直接講工資轉(zhuǎn)入另外一家公司的賬上還是可以直接打個人卡上,那個稅該如何申報、需要發(fā)票嗎?

2024-03-21 13:52
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-03-21 13:55

在這種情況下,兩家公司簽訂的分攤協(xié)議應明確規(guī)定員工工資和社保的支付方式。通常,員工的工資應由雇傭他的公司直接支付。如果員工在其中一家公司交社保,這家公司可能需要按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 對于另一家公司,由于并未承擔該員工的社保費用,理論上它只需要支付員工在該公司工作的相應工資。這筆工資同樣需要按照稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 至于工資支付方式,兩家公司都應遵循合法合規(guī)的支付途徑,確保資金流轉(zhuǎn)的透明和可追溯。一般來說,工資應直接支付到員工的個人銀行賬戶,而不是直接轉(zhuǎn)入另一家公司的賬戶。這樣可以避免潛在的財務糾紛和稅務風險。

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快賬用戶6721 追問 2024-03-21 13:59

直接通過其中一家全額代扣代繳申報個稅,另一個直接對公轉(zhuǎn)公司賬戶也是可以的吧?協(xié)議上會寫清楚,如果是直接與該員工簽訂兼職協(xié)議可以按勞動合同直接申報個稅嘛?

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齊紅老師 解答 2024-03-21 14:01

同學你好 可以的 按工資申報

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快賬用戶6721 追問 2024-03-21 14:02

那是需要簽訂2份合同嗎?一份與公司的分攤協(xié)議一份與員工的兼職協(xié)議?

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齊紅老師 解答 2024-03-21 14:10

嗯 這個可以簽兩份的

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快賬用戶6721 追問 2024-03-21 14:11

老師,最后個問題,簽訂兩公司共享合同,寫明員工社保及個稅由其中一個公司代扣代繳,另外一個公司直接對公轉(zhuǎn)可以嗎?

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快賬用戶6721 追問 2024-03-21 14:12

個稅的話其中一家公司就不社保由另外一家全額申報

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齊紅老師 解答 2024-03-21 14:14

同學你好 只可以的

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在這種情況下,兩家公司簽訂的分攤協(xié)議應明確規(guī)定員工工資和社保的支付方式。通常,員工的工資應由雇傭他的公司直接支付。如果員工在其中一家公司交社保,這家公司可能需要按照相關(guān)規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 對于另一家公司,由于并未承擔該員工的社保費用,理論上它只需要支付員工在該公司工作的相應工資。這筆工資同樣需要按照稅法規(guī)定代扣代繳個人所得稅,并向稅務部門申報。 至于工資支付方式,兩家公司都應遵循合法合規(guī)的支付途徑,確保資金流轉(zhuǎn)的透明和可追溯。一般來說,工資應直接支付到員工的個人銀行賬戶,而不是直接轉(zhuǎn)入另一家公司的賬戶。這樣可以避免潛在的財務糾紛和稅務風險。
2024-03-21
沒事的,年末自行匯算就是
2023-04-27
你好,都按照實際的出勤工資計入成本費用,然后申報個人所得稅,和平常的做賬沒有差別的
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可以的 勞務合同都是
2020-11-12
這種操作涉嫌避稅和違反社保規(guī)定,風險很大。建議合法合規(guī)運營,避免法律問題。不同方式報稅需專業(yè)評估,謹慎操作。
2024-08-29
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