老師 ，你好！我想請教一下問題，我想問下這個課件，是老師講的把工資放在制造費用里算，這里的工資合計數(shù)，是直把生產(chǎn)成本直接人工的工資和車間管理人員的工資，都歸結(jié)到制造費用工資里算一起。例如辦公室后勤人員的工資還是算在管理費用工資里。老師我問的問題，你明白意思沒有。我不知道我表達清晰么。

老師，您好！請問企業(yè)所得匯算清繳里“職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細表”是依據(jù)全年應(yīng)付職工薪酬科目計提和發(fā)放進行填寫吧，跟計提應(yīng)付薪酬計入的費用項目沒有關(guān)系吧，之前沒有銷售的時候應(yīng)付薪酬我都計入長期待攤費用-開辦費了，從有銷售的當月應(yīng)付薪酬按期間費用等正常計提了，這樣看期間費用的工資和應(yīng)付薪酬表是對不上的，沒有關(guān)系吧

第一張表是明細賬。應(yīng)付職工薪酬，他計提數(shù)跟那個發(fā)放數(shù)。和他科目余額表應(yīng)付職工薪酬那個數(shù)是一致的，但是科日余額表里的管理費用工資對不上明細帳的數(shù)呢，但他科目余額表里的管理費用含有計提工資及其他費用等和2022年12月利潤表管理費用金額又不一樣，搞得我現(xiàn)在都不知道該怎么做了我先填那個年度報表，按他2022年12月利潤表填那個利潤表上去，他這個數(shù)直接就跳到那個匯算清繳這個主表來了所以這些數(shù)我都不知道以哪個數(shù)來填我就是按明細賬來看計提數(shù)的，我要是按明細賬來填吧，就跟他的利潤表數(shù)就對不上

職工薪酬明細表工資合計小于期間費用明細表工資合計請問怎么查找原因，明細都一一加起來算好多遍了還是不知道哪里有問題

請問老師期間費用明細表工資合計大于職工薪酬明細表工資合計，該怎么查找原因