個人應(yīng)付工資計算和結(jié)算計算：某企業(yè)實行月薪制，職工李陽本月薪酬計算（按月均出勤天數(shù)約等于21天）有關(guān)資料如下：⑴月基本計時工資2100元，當(dāng)月休年休假3天、請事假3天（其中兩天屬于周六、周日）；請病假2天，按工齡應(yīng)享受70%的工資。月計件工資為1200元；生產(chǎn)安全獎和質(zhì)量獎獲得金獎合計500元。⑵個人社會保險費按應(yīng)付工資8%、住房公積金按10%扣款，扣除后如果收入超過3500元按個人所得稅法依法由企業(yè)扣稅（超過3500元的500元以內(nèi)的部分按5%扣稅），收回企業(yè)代墊房租100元。根據(jù)上述資料計算李陽當(dāng)月的應(yīng)付工資和實發(fā)工資額?！灸晷菁傩菹⒉豢酃べY；請事假3天按企業(yè)計算工資方法只扣1天的工資；病假2天扣除30%工資。】

計算題 13.某國內(nèi)大學(xué)教2019年1月份的 收入情況如下 (1)取得工資收入15000元,每月繳納三險一金 2500元,從1月份開始享受子女教育和養(yǎng)老 人專項附加扣除共計為2000元,無其他扣除。 (2)向某家公司轉(zhuǎn)讓專有技術(shù)一項,獲得特許 權(quán)使用費6000元 (3)將自有房屋一套對外出租,取得房屋租賃 收入3000元/月。 (4)取得股息收入15000元(假設(shè)不考慮優(yōu)惠 規(guī)定) 根據(jù)以上資料計算該教授2019年1月份的個人 所得稅額。

某國內(nèi)大學(xué)教授2019年1月份的收入情況如下：(1)取得工資收入15000元，每月繳納三險一金2500元，從1月份開始享受子女教育和贍養(yǎng)老人專項附加扣款共計為2000元，無其他扣除。(2)向某家公司轉(zhuǎn)讓專有技術(shù)一項，獲得特許權(quán)使用費6000元；(3)將自有房屋一套對外出租，取得房屋租賃收入3000元/月。（4）取得股息收入15000元（假設(shè)不考慮優(yōu)惠規(guī)定）。根據(jù)以上資料計算該教授2019年1月份的個人所得稅額。

老師，請問如果12月和今年1月有2個員工工資沒發(fā)，一直掛在賬上，今天問了下人事，說是那兩個人沒有按照正常程序辦理離職手續(xù)，所以后面也不會給他們發(fā)了。像這種情況，該怎么平賬？當(dāng)時是在發(fā)工資的那筆里面計入的貸：其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個人的工資，都分別在12月份和1月份計提了的。

老師，請問如果12月和今年1月有2個員工工資沒發(fā)，一直掛在賬上，今天問了下人事，說是那兩個人沒有按照正常程序辦理離職手續(xù)，所以后面也不會給他們發(fā)了。像這種情況，該怎么平賬？當(dāng)時是在發(fā)工資的那筆里面計入的貸：其他應(yīng)付款XX員工。而且他們兩個人的工資，都分別在12月份和1月份計提了的。