我是行政單位的，前兩年的防洪保安資金掛了其他應(yīng)收款，但未向員工扣回。今年審計(jì)出來(lái)，要單位向員工扣回并上繳審計(jì)局?，F(xiàn)在部分員工已從工資扣回，另一部分已退現(xiàn)金，然后單位全部用現(xiàn)金繳至財(cái)政專戶了。這個(gè)扣回、退回和上繳應(yīng)該分別怎么做會(huì)計(jì)分錄？

老師麻煩問(wèn)下我們公司給一位退休返聘的員工正常購(gòu)買了公積金，審計(jì)查出來(lái)出退休返聘的不能買公積金，現(xiàn)在公積金管理中心把這位員工的錢全退回到公司賬戶里面去了，單位扣的部分就給到單位，其余的全部給到員工，然后注銷員工的公積金賬戶，請(qǐng)問(wèn)怎么做賬啊這種

某員工任職13年，前12個(gè)月工資獎(jiǎng)金收入總和18萬(wàn)，因經(jīng)濟(jì)性裁員員工無(wú)過(guò)錯(cuò)，且公司沒(méi)有提前30天，通知辭退立即走人，公司應(yīng)該怎么賠？我知道存在法定情形需要提前30天通知辭退的，但公司沒(méi)有提前30天通知的，除了需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，還需要額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資，如果用人單位違反勞動(dòng)法辭退勞動(dòng)者的，需支付經(jīng)濟(jì)賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍。但是因員工個(gè)人原因合法辭退的，公司不需要補(bǔ)償。算出具體數(shù)字

單位辭退了員工，支付了工資和違約金?，F(xiàn)在又返聘回來(lái)了，需要退回違約金，如何做分錄

單位辭退了員工，支付了工資和違約金?，F(xiàn)在又返聘回來(lái)了，需要退回違約金，如何做分錄 同學(xué)，你好 紅沖之前的分錄 違約金退回了，銀行存款增加了 同學(xué)你好 對(duì)呀，紅沖之前的支付憑證 并且之前是好多人的工資和違約金做了一張憑證，現(xiàn)在是1人退回違約金 不用重新做分錄嗎 不用重新做分錄嗎