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老師,勞務(wù)服務(wù)和勞務(wù)派遣有啥區(qū)別?

2024-02-27 10:08
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2024-02-27 10:10

前邊是公司自己接活干掙工程的利潤,后者是派人去別的公司,掙勞務(wù)人員的管理費

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前邊是公司自己接活干掙工程的利潤,后者是派人去別的公司,掙勞務(wù)人員的管理費
2024-02-27
你好 實際是一個意思??
2020-12-26
勞務(wù)費一般指的是個人直接提供勞務(wù)收取的款項;人力資源服務(wù)費是中介公司提供勞務(wù)派遣服務(wù)收取的款項,人力資源服務(wù)是指提供公共就業(yè)、勞務(wù)派遣、人才委托招聘、勞動力外包等服務(wù)的 業(yè)務(wù)活動。一般納稅人提供勞務(wù)派遣服務(wù),可以選擇差額納稅,以取得的全部價款和價外費 用,扣除代用工單位支付勞務(wù)派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額,按照簡易計稅方法依5%的征收率計算繳納增值稅。
2021-06-29
  1、適用的法律不同。勞務(wù)派遣適用勞動合同法,勞務(wù)外包適用合同法。   2、勞務(wù)承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體。(不建議發(fā)包給個人,實際中個人外包往往會被判為勞動關(guān)系)   勞務(wù)派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關(guān)規(guī)定設(shè)立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務(wù)或職能活動。   3、勞動者管理的責(zé)任主體不同。這是兩者最主要的區(qū)別。   發(fā)包企業(yè)對勞務(wù)承包單位的員工不進行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務(wù)承包單位自己安排確定;   勞務(wù)派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。   4、勞務(wù)外包一般按照事先確定的勞務(wù)單價根據(jù)勞務(wù)承包單位完成的工作量結(jié)算,其合同標的一般是“事”;   勞務(wù)派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結(jié)算費用,其合同標的一般是“人”。   5、違法的后果不同。   勞務(wù)發(fā)包單位對勞務(wù)承擔(dān)單位的員工不承擔(dān)任何責(zé)任。勞務(wù)外包適用合同法,違約人除承擔(dān)合同約定的違約責(zé)任外,適用民事賠償責(zé)任。   勞務(wù)派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,勞務(wù)派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2023-08-10
哈哈,勞務(wù)派遣就是勞務(wù)公司的業(yè)務(wù),把自己找的人派遣給公司用,然后自己賺管理費
2022-03-13
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齊紅老師 | 官方答疑老師

職稱:注冊會計師,稅務(wù)師

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