不可以的,必須通過應付職工薪酬。
如果外購的蘇果卡直接發(fā)放用于職工福利,獲得的普票是預付卡,記賬可以記借:管理費福利費 貸:應付職工薪酬。然后借:應付職工薪酬福利費 貸:銀行存款。 還是說非得要先確認庫存商品
分錄如下(兩步分錄): 借:管理費用-福利費 貸:應付職工薪酬-福利費 借:應付職工薪酬-福利費 貸:庫存現(xiàn)金(銀行存款) ?老師,你好 ?為什么領導請員工吃飯是這樣做分錄嗎 ?為什么不直接做管理費用福利費貸現(xiàn)金
做福利費的分錄借管理費用福利費,貸應付職工薪酬-應付福利費還是直銀行存款或庫存現(xiàn)金,貸方要不要通過應付職工薪酬???
給員工發(fā)購物卡,做賬是: 借:應付職工薪酬—員工福利 貸:銀行存款 借:管理費用—員工福利 貸:應付職工薪酬—員工福利 對么,老師
公司購買購物卡用于發(fā)給員工,借:管理費用-福利費。貸:庫存現(xiàn)金,這樣做賬可以嗎?如果是做工資表里面的福利費(借:應付職工薪酬-職工福利費,貸:庫存現(xiàn)金)所得發(fā)票是不是不需要入賬
行政單位職工去異地參加全市行業(yè)協(xié)會商會黨組織書記和黨務工作者培訓班的往返交通費和市內交通費能在兩新黨建組織工作經費中列支嗎?
老師你好!公司勞務公司沒有資質接了個勞務項目,現(xiàn)在稅務在問公司資質這個問題,而且系統(tǒng)預警就是只對一個公司開票,目前也只有一個勞務的業(yè)務,怎樣向他們解釋這個問題
前年把法人的其他應付款轉到實收資本,現(xiàn)在怎么轉回往來款
你好!公司是建筑勞務公司沒有建筑資質,接了勞務公司的項目,現(xiàn)在稅務問我們有沒有資質,稅務需要管理我們有沒有資質嗎?
我交的增值稅會計科目選擇應交稅費銷項稅額對不對
資產可收回金額為什么與資產預計未來現(xiàn)金流量的現(xiàn)值有關?公允價值減去處置費用的凈資產收回,那么未來現(xiàn)金流量為什么不減去現(xiàn)金流出?這樣分別包含未消耗和消耗利益、計量不同的兩個主體來做判斷是否公允?
老師,想問下,總公司為子公司提供的貨物切割費、包裝費等服務費,可以開具發(fā)票嗎?開什么票合適?
老師您好,公司關于2024年一直沒有實際發(fā)放工資,把工資計入了其他應付款,然后在匯算清繳的時候可以填研發(fā)費用加計扣除嗎
老師:公司賣貨,簽合同,一年完成任務10000袋,價格280元,已完成任務,那么1000袋的貨,按很低的30元出售,這1000袋發(fā)票怎么開?
老師您好!小規(guī)模,如果專票超過30萬,普票部分也要交稅是嗎?
不管做不做工資表里必須通過應付職工。
如果做應付職工薪酬,是不是要在工資表里體現(xiàn),然后取得的發(fā)票還需要入賬嗎?
對的,是的,即使分不出一個人是多少的福利費,也需要通過應付職工薪酬,他就不需要交個稅了,就是。
那發(fā)票就不需要入賬了是嗎?
你好,需要有發(fā)票的預付卡的發(fā)票。
好的,謝謝。
不用客氣,工作愉快。