請問一下，勞務派遣公司既有一般計數(shù)稅，又有差額征稅（服務費開增票，代收代付開普票），那收入的中確認，代收代付的普票是不是也要算收入，同時代發(fā)放的工資要進成本，要與普票的金額相一致，對嗎？對于這種代收代付工資的派遣公司什么情況下選一般計稅呢？2 如果是分包的勞務派遣公司，是不是只有服務費，用一般計稅，沒有差額計稅？ 開票計收入，收到票計成本，進項可以全部抵扣？ 3 針對2的情況是不是和人力外包公司的情況是一樣的，可以參照人力外包公司的賬務處理？ 4 如果公司有幫別的單位請鐘點工，臨時工，是不是可以根據(jù)銀行付款水單直接入成本，還是需要他們去稅務代開發(fā)票，才能入賬呢？ 5最后勞務派遣公司財務做賬的注意事項是什 么？比如收到的房租，物業(yè)費用進項可抵嗎？

公司提供資質讓別人使用，管理費用什么時候收取比較合適呢？一個是對方給我們開票，我們給承包商開票的時候收取3個點的管理費，但是大多數(shù)企業(yè)是不給的，都是在結款的時候讓我們代扣，這就會出現(xiàn)我們先開票，產生開票費用，比如外管證辦理，異地繳稅等等費用。二個是不給開票，代打勞務工資的方式，這樣的話找中間的勞務公司，他們給提供票據(jù)，收取2個點費，綜合考量請問老師哪種方式對有我們更有利呢？從少繳稅方面來講的話？

老師您好，麻煩問您一下，我公司是第三方勞務公司，給中鐵十八局代發(fā)工資，代扣個稅，代交社保，我公司就掙個幾十的中間費用，這個賬務怎么處理，收到對方發(fā)過來了，工人的工資和社保還有增值稅附加稅，我應該怎么記賬，社保，工資記什么科目，怎么結轉？這張圖就是業(yè)務內容，您好我怎么記賬，麻煩您把整個流程給我發(fā)一下，包括結轉成本！

您好老師，我想咨詢一下1.我們公司是建筑企業(yè)，在外面干工程活以往都是有勞務派遣公司對我們開具這塊的費用，最近的工程找了臨時的工人只用一次這種，然后勞務公司對我們開的是人力資源服務的勞務服務費發(fā)票，說屬于勞務外包，這樣對嗎？我拿這種勞務外包發(fā)票入賬入什么科目？2.還有這家勞務公司說明年要我們整靈活用工平臺，對我們開靈活用工服務費發(fā)票，那靈活用工服務費發(fā)票入賬應該入什么科目？3.我們家國外工程開的都是普票免稅的發(fā)票，那對方如果對我開靈活用工專票6%服務費發(fā)票我還能抵扣嗎？是不是國外的這種免稅普票只能收普票入成本呀？4.勞務外包是不是不屬于工資類，管理口的工資審批表是不是不用報勞務外包這塊？因為我們工資審批表每個月都要申報，只包括在職在崗的和勞務派遣這2部分的工資，沒看到勞務外包的這部分。

我公司是勞務派遣公司，部分業(yè)務是用的差額征稅，開票時候的扣除額有虛增的部分，大概三四萬的樣子，實際成本是工資加上代理費，沒有那么多，這個賬怎么做呢？