老師：我們單位有個員工6月份入職，8月28日離職，本來8月份工資是9月份發(fā)，由于特殊情況，8月離職當(dāng)天就把工資單獨(dú)結(jié)給他了，，9月做工資表時(shí)忘記做到工資表中申報(bào)個稅了，自然人客戶端里已經(jīng)把他標(biāo)為非正常狀態(tài)，現(xiàn)在他已經(jīng)入職其他單位我公司要怎么補(bǔ)充申報(bào)未報(bào)的個稅

請問，我9月份工資多計(jì)提，也多發(fā)了，后來我看個稅的時(shí)候發(fā)現(xiàn)多發(fā)了，然后打算叫老板退回，個稅也更正申報(bào)減少多發(fā)的部分，后來忘記該憑證，也忘記叫老板退回了。到現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)。但是財(cái)務(wù)報(bào)表已提交。還有11月份勞務(wù)派遣工資也計(jì)提少的。應(yīng)該怎么處理呢

老師 李乃軍事我們上個月新來的員工 做了一個月 這個月已經(jīng)離職了 我已經(jīng)弄成非正常 工資收入里面也沒有申報(bào) 但是稅款計(jì)算的時(shí)候就出現(xiàn)他還有稅款 怎么回事

新辦公司，員工5月份有的工資，每月申報(bào)工資5000元，這個月去稅務(wù)局把員工5.6.7的3個月社保一次性全交上了，且之前沒有扣員工交社保個人部分，那現(xiàn)在要扣回來的話，請問怎么記賬

老師 請問一下 員工5月份入職， 在個稅系統(tǒng)里報(bào)送了員工入職時(shí)間為5月份， 5--8月工資已經(jīng)發(fā)放了，而且企業(yè)所得稅也按照這個已經(jīng)發(fā)放的工資來計(jì)算扣除的，但是5--8月沒有給這個員工申報(bào)個稅（這個員工一個月有18000元的工資），只申報(bào)了9月份的工資，，，請問一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報(bào)10月工資的時(shí)候 ，將5-8月份工資和10月工資合計(jì)一起申報(bào)嗎？？