老師，請問，我公司是9月份成立的一般納稅人企業(yè)，9月份申報了法人的個稅，法人社保在另外個公司買，10月份的時候幫一個員工買了社保，銀行也扣社保了，但是我10月份未申報那個員工的工資，這樣要怎么樣處理呢？

其他應收款社保個人部分的問題，我每次做賬沒有按照工資單上來，直接工資是倒擠的，現在11月肯定是做10月的賬，發(fā)9月的工資，我們工資是當月計提當月發(fā)放，所以是計提9月發(fā)放9月，我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款，所以我的其他應收款每月是沒有余額的，我以后想按工資表的來，但是我們工資表人員每個月都有變動，社?？劭钣锌赡?0月扣的有9月期間的，但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了，我以后想跟著工資表走，我想在12月做11月份賬的時候調賬，我怎么調賬呢

老師，有個問題哈，就是現在個人承擔的社保不是471.87嗎，我們10月份增加了兩個員工，但是我10月份的賬套不是要先做支付10月份的社保及醫(yī)保嗎，但是我們10月份是發(fā)放的9月份工資，所以這中間就差了2個人的社保，這個應該怎么調賬呢

請問，現在是10月份 我們單價發(fā)9月份工資 交9月份社保，這個10月份做賬的時候 比如9月份工資是實發(fā)工資是4000萬 個人承擔的社保是489 單位承擔的社保是1100 這個做法工資 和繳納社保的會計分錄 假設這個人是管理人員

社保是當月交當月的。在稅務局官網，然后自己選交費。但現在是我們這邊江蘇省要補交1~9月份的社保。補交1~9月份的社保， 比如說我今天在稅務局官網交了，現在是10月份，10月的工資11月發(fā)，這個月10月份發(fā)9月的工資，那補交的1~9月份的社保員工個人的部分是在這個月扣還是下個月扣？還是都可以