你好,那這個福利費(fèi)是誰產(chǎn)生的?是勞務(wù)派遣人員的嗎?
老師,我想請問一下,公司有勞務(wù)派遣員工,像這種情況,勞務(wù)派遣員工的工資也是做進(jìn)工資表里嗎?我之前還以為,既然是勞務(wù)派遣人員,那么應(yīng)該直接是由公司一筆支付勞務(wù)派遣人員的工資給到勞務(wù)派遣公司啊,勞務(wù)派遣公司給我們公司開具發(fā)票,我們公司憑著發(fā)票來入成本。勞務(wù)派遣員工的工資和個稅都應(yīng)該由勞務(wù)派遣公司來負(fù)責(zé)發(fā)放和申報啊,難道不是嗎?
我們公司是一般納稅人,通過勞務(wù)派遣公司招人并將工資薪金轉(zhuǎn)給勞務(wù)公司然后再由勞務(wù)派遣公司發(fā)放給員工,這樣可以讓勞務(wù)公司給我們開具除了服務(wù)費(fèi)還包括工資的金額專票給我們嗎?
我們公司的人員都是勞務(wù)派遣人員,工資由公司支付給勞務(wù)公司,然后發(fā)給員工,勞務(wù)公司開發(fā)票。那我們公司的食堂費(fèi)用計入福利費(fèi)了,是不是需要匯算清繳的時候扣除
老師,勞務(wù)派遣人員的年終獎怎么計提?我們是員工直接和勞務(wù)派遣公司簽合同,把勞務(wù)費(fèi)發(fā)給勞務(wù)派遣公司,然后勞務(wù)派遣公司轉(zhuǎn)賬給員工,平時都是做勞務(wù)費(fèi)的。
老師你好,請問企業(yè)匯算清繳時,勞務(wù)派遣員工工資算在工資薪金里面么(我們是打款給勞務(wù)派遣公司,由勞務(wù)派遣公司來支付勞務(wù)人員的工資)?
增值稅稅負(fù)率偏低有哪些合理的原因可以向稅局說明的?
稅負(fù)率偏低怎么和稅局解釋?
負(fù)債表,其他應(yīng)付款60萬需要償還,資本公積70萬,未分配利潤負(fù)25萬?,F(xiàn)在注銷,清理后,問:用資本公積60萬償還其他應(yīng)付款60萬,可以?然后未分配利潤負(fù)25萬。這樣涉及納什么稅?例如分紅個稅,或者其他不等的稅
小規(guī)模的個稅和增值稅是季報還是月報
建筑公司,a有資質(zhì),b沒有資質(zhì),b找a掛靠,約定增值稅和附加稅等稅費(fèi)由b承擔(dān),該項(xiàng)目涉及跨區(qū)域涉稅,需要預(yù)繳稅款,此時a在稅務(wù)平臺上申報后,給b二維碼,由b的員工個人通過微信掃碼支付,然后a賬務(wù)處理:借應(yīng)交稅費(fèi)-未交增值稅,貸:其他應(yīng)收款-a公司某員工,想問問題是:a公司處理方法正確嗎?問2:b公司在對外賬中怎么體現(xiàn)這筆支出?自己搞點(diǎn)成本票消化掉?畢竟這個項(xiàng)目是a在申報稅費(fèi)的,在外人看來本來就是a的,這個稅費(fèi)和b沒關(guān)系
公司貸款,后面不準(zhǔn)備還了,會對辦稅員有什么影響嗎?
小規(guī)模,純?nèi)斯さ姆?wù)業(yè)51萬的年1%專票收入算大嗎?就是想知道這種收入程度的企業(yè)算大么(就是小規(guī)模收入來說外賬算多不)
小企業(yè)會計準(zhǔn)則 ,資產(chǎn)負(fù)債表和利潤是不是要按期報送? 不報送有沒有啥后果?
老師好,四月27日有批貨入庫,但是我們財務(wù)今天才收到入庫單,賬上可以五月入庫嗎?還是得回四月改賬???
主營業(yè)務(wù)收入結(jié)轉(zhuǎn)本月收入為什么要在借方
是的 勞務(wù)派遣人員的餐費(fèi)
你好,那你能讓對方給你開了發(fā)票嗎?然后你福利費(fèi)的這些支出的發(fā)票給勞務(wù)公司來開呀,你這樣的話沒法稅前扣除。
福利費(fèi)的發(fā)票是對方給我們公司開的,不是開給勞務(wù)公司
好,那你單位做福利費(fèi)不允許抵扣的。
那這個餐費(fèi)可以計入其他科目嗎
你好像做不了其他的科目的。
好的,如果是餐費(fèi)開給勞務(wù)公司,勞務(wù)公司開給我們,我們給勞務(wù)公司付錢,這樣是可以扣除的是嗎
對的,對的,是這么做的。