請問老師，員工人在揚州，社保在揚州交，工資在南京發(fā)，我在南京的公司幫他申報個稅的時候把工資和社保一起申報了，可以這樣操作嗎
這樣的操作不推薦。一般來說，代繳社保、掛靠社保的問題在現實中較為普遍，這種情況下，雖然目前默認允許，但最好做到人員、勞動關系、工資、社保四位一體，做到社保費在個人所得稅、企業(yè)所得稅前的合規(guī)扣除。 這是因為各地稅局執(zhí)行口徑可能不同，會造成個人承擔的社保，不允許在工資薪金個稅中稅前扣除的風險。如果一個公司發(fā)放工資，但是在另一個公司代繳納社保，那么會造成社保費在企業(yè)所得稅前沒法稅前扣除的問題。
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請問老師： ①我們公司走公戶發(fā)工資的員工必須給交社保嗎？現在是有的人交了有的人沒交，沒給交社保的人可以走公戶發(fā)工資入賬嗎？ ②公戶發(fā)工資金額必須跟社保和個稅申報的金額一致嗎？現在是社保和個稅申報的工資金額低，實際工資金額高。 ③我們是分公司，總公司在南京，有的員工社保是在總公司交的，工資在我們這發(fā)，請問這樣也可以正常走公戶發(fā)工資嗎？
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請教一下員工在北京公司上社保 公積金 ，在廣州公司發(fā)工資 ，因為發(fā)放工資的員工都是北京人，北京嚴抓歸屬地問題，所以只能轉去北京公司扣社保公積金；請問廣州公司報個稅可以填扣除項社保公積金嗎？如果填報了扣除項申報會有什么風險嗎？
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老師您好，請問下，我們老板在南京一個公司，浙江一個公司，實際辦公人員都在南京，全都在南京申報個稅社保，在浙江只每月申報法人工資（法人也在南京交了社保），浙江那個公司也沒有員工，所以沒有員工交社保，現在浙江稅務局詢問社保和工資情況該怎么回答？
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請問 海南注冊一個公司 但是員工在北京分公司買的社保。老板也在北京 之前老板一人海南申報個稅 現在他想多交個稅。繼續(xù)海南申報 賬上就對不上?，F在想把老板的回北京交 海南那邊怎么整呀
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請問一下我們法人在云南公司買的社保，但是工資在四川公司這邊發(fā)，云南不發(fā)工資申報的時候是不是不能將此社保作為四川公司申報個稅時的專項扣除項
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之后南京會把這個員工的社保費打給揚州，揚州開服務費過來，這樣的話南京也不能申報他的社保嗎
同學你好 對的 是這樣的
那我作為南京這邊，做賬應該怎么做呢。比如社保是500元，工資應發(fā)是5500。計提我寫的是 管理費用-工資5500貸：應付職工薪酬-工資5500了，本月發(fā)放 借：應付職工薪酬5500，貸：銀行存款5000，這個社保費不知道咋寫了，寫其他應付款-揚州500嗎
嗯 做你這個分錄就可以
然后等付款給揚州，揚州開票給我們就做分錄：借其他應付款-揚州 500，貸：銀存500
同學你好 對的 是這樣做分錄的
但是我有個疑問，這樣會不會導致我個稅申報的社保數據和實際數據不匹配，匯算清繳的時候出現預警呢
匯算清繳的時候多退少補就可以
比如我們公司實際給員工繳納社保 1200，其中有這個揚州代繳的500，那我匯算清繳填寫社保數據直接填700就可以了是嗎
同學你好 對的 是這樣的
那我的應付職工薪酬在匯算清繳的時候需要調整嗎，畢竟我計提數包含了這筆社保費
同學你好 對的 按1200的匯算清繳哦
因為開了票給我們，所以這個其實算我們人員的成本，也不會有稅會差異，唯一有出入需要調整的就是匯算清繳的社保費，按照我們實際的社保費填寫，是這樣理解吧
同學你好 對的 是這樣理解
我還有一點不放心的是，個稅系統(tǒng)里社保與實際不一致，稅務局會不會通知我去更正申報呢
同學你好 這個可能會通知