你好! 1、本人同意解除勞動(dòng)合同的,如何補(bǔ)償有兩種情形: (1)本人同意解除勞動(dòng)合同,單位沒有違規(guī)的,沒有補(bǔ)償; (2)如果單位違反勞動(dòng)合同法的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),與勞動(dòng)者解除合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。
單位提出解除勞動(dòng)合同,與個(gè)人協(xié)商不一致,單位是要按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的2倍付賠償金么?
由用人單位提出解除勞動(dòng)合同而勞動(dòng)者協(xié)商一致的,無須向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。判斷對(duì)錯(cuò)
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是用人單位解除勞動(dòng)合同時(shí),給予勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是在勞動(dòng)合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)上的補(bǔ)助。 解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償要交個(gè)人所得稅 1、依據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系取得的一次性補(bǔ)償收入征免個(gè)人所得稅財(cái)稅》第一條的規(guī)定:“個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用),其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個(gè)人所得稅;超過的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》,請(qǐng)問老師這個(gè)3倍的含義沒有理解,能舉個(gè)例子嗎?
老師,由用人單位提出解除勞動(dòng)合同,本人也同意解除,那支付幾倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?
非全日制員工如何申報(bào)個(gè)稅
老師長(zhǎng)期股權(quán)投資收到股利,成本和權(quán)益怎么做分錄來,謝謝老師
老師,請(qǐng)問2008年到2025年的開發(fā)成本明細(xì)導(dǎo)出來了,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)在建工程科目沒有導(dǎo),我加在了最后面,請(qǐng)問如何把加入的部分安按順序,憑證號(hào),月份排序到當(dāng)年當(dāng)月
老師你好:第一年為什么不減去10人呢
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我公司情的非全日制員工 在其他公司上社保發(fā)工資 這種情況合理嗎 我們沒有辦法繳納工傷險(xiǎn)了
老師你好:后面這個(gè)為什要減去12
有如何開發(fā)票的問題想找個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師請(qǐng)教
老師,生產(chǎn)辦公室購買打印機(jī)墨盒95元,請(qǐng)問怎么做賬,會(huì)計(jì)分錄怎么做呢
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那老師,辭退的話是不是另外一種補(bǔ)償呀
你好!辭退是正常補(bǔ)償1倍。
辭退的話,比方說工作了5年,每月3000,這個(gè)不是根據(jù)工作年限給予的補(bǔ)償金嘛?
難道是只補(bǔ)償給6000元
你好!是每年1一個(gè)月的補(bǔ)貼