你好! 1、本人同意解除勞動合同的,如何補償有兩種情形: (1)本人同意解除勞動合同,單位沒有違規(guī)的,沒有補償; (2)如果單位違反勞動合同法的相關標準,與勞動者解除合同的,用人單位應當依照《勞動合同法》第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

單位提出解除勞動合同,與個人協(xié)商不一致,單位是要按經(jīng)濟補償金的2倍付賠償金么?
由用人單位提出解除勞動合同而勞動者協(xié)商一致的,無須向勞動者支付經(jīng)濟補償。判斷對錯
經(jīng)濟補償金是用人單位解除勞動合同時,給予勞動者的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償金是在勞動合同解除或終止后,用人單位依法一次性支付給勞動者的經(jīng)濟上的補助。 解除勞動合同的補償要交個人所得稅 1、依據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅財稅》第一條的規(guī)定:“個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用),其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分,免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》,請問老師這個3倍的含義沒有理解,能舉個例子嗎?
老師,由用人單位提出解除勞動合同,本人也同意解除,那支付幾倍的經(jīng)濟補償金?
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那老師,辭退的話是不是另外一種補償呀
你好!辭退是正常補償1倍。
辭退的話,比方說工作了5年,每月3000,這個不是根據(jù)工作年限給予的補償金嘛?
難道是只補償給6000元
你好!是每年1一個月的補貼