你好,因?yàn)槟愕膭趧?wù)派遣資質(zhì)上面有法人
#提問(wèn)#老師轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要出具股權(quán)轉(zhuǎn)讓報(bào)告,需要交什么稅?出讓人和接讓人交什么稅?我們公司是勞務(wù)派遣單位,屬于國(guó)企性質(zhì)的,其中實(shí)收資本組成是內(nèi)部員工30人每人投資2.3萬(wàn),管道企業(yè)投資80萬(wàn)而組成,最近買(mǎi)了公司買(mǎi)了棟房屋,有的股東同意,有的股東不同意,現(xiàn)在導(dǎo)致部分股東想退股,也有一部分新股東加入?問(wèn)退股的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要交什么稅,具體用什么數(shù)據(jù),怎么計(jì)算?分錄怎么寫(xiě)?增加新股東需要交什么稅?具體用什么數(shù)據(jù),怎么計(jì)算?分錄怎么寫(xiě)?老師請(qǐng)幫忙一一解答下,謝謝!
甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司,且兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東均基本一致,系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司,雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書(shū)面勞動(dòng)合同,在該勞動(dòng)合同期限內(nèi),因甲公司停止經(jīng)營(yíng),甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排,于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,姜某對(duì)此也未提出異議,因姜某在乙公司工作期間,其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化,乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請(qǐng)人提起了勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額,仲裁委裁決支持姜某的請(qǐng)求,乙公司訴至法院,要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析:本案中,被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司,且兩公司的經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東均基本一致,系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司,雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書(shū)面勞動(dòng)合同,在該勞動(dòng)合同期限內(nèi),因甲公司停止經(jīng)營(yíng),甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排,于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同,但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確,姜某對(duì)此也未提出異議,因姜某在乙公司工作期間,其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化,乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資,為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請(qǐng)人提起了勞動(dòng)仲裁,請(qǐng)求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的二倍工資差額,仲裁委裁決支持姜某的請(qǐng)求,乙公司訴至法院,要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析:本案中,被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額?簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
今年來(lái)到一個(gè)物流公司,待遇談的時(shí)候挺好的,但是來(lái)了之后發(fā)現(xiàn),說(shuō)好的節(jié)假日放假,是扣天放,而且我是外包人員(類(lèi)似勞動(dòng)派遣),我應(yīng)聘的是財(cái)務(wù),他們?cè)揪陀袔讉€(gè)財(cái)務(wù),都是和本公司簽的合同,只要我們幾個(gè)后來(lái)人員是外包的,還是和外省的公司簽的合同,社保也是來(lái)了才知道在外省,派遣公司和社保公司還不在一個(gè)省。我一直蠻擔(dān)心這個(gè)社保情況的,也不能理解這個(gè)單人的財(cái)務(wù)外包。物流公司的變化很快,一個(gè)月要變兩三次政策,我特別擔(dān)心后面發(fā)現(xiàn)不需要人了,最先下崗的就是外包人員了,到時(shí)候社保也不好弄,要是產(chǎn)生糾紛,人力公司在外省也不易維權(quán)
某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師劉宏、王威已于2008年3月10日完成對(duì)XYZ股份有限公司2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)地審計(jì)工作,現(xiàn)正草擬審計(jì)報(bào)告。XYZ股份有限公司是我國(guó)大型鋼鐵企業(yè)。按審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)要求,審計(jì)報(bào)告應(yīng)于2008年3月21日提交。在復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí),假定存在以下幾種情況:(1)應(yīng)收賬款項(xiàng)目無(wú)法進(jìn)行函證,也無(wú)法實(shí)施其他替代審計(jì)程序。(2)EDF公司2007年6月?tīng)罡鎄YZ股份有限公司侵權(quán)案已于2008年2月15日審理完畢,XYZ股份有限公司將向EDF公司賠償140萬(wàn)元,但XYZ公司拒絕在2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表中做出調(diào)整。(3)自2008年1月起,股市大幅度下跌,XYZ股份有限公司如果在3月10日將短期投資股票轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑢?dǎo)致550萬(wàn)元損失。XYZ股份有限公司拒絕在2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表中做出披露。(4)存貨計(jì)價(jià)方法由先進(jìn)先出法變更為月末一次加權(quán)平均法,已在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中說(shuō)明。n(5)除注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為應(yīng)收賬款中的15萬(wàn)元已成壞賬,XYZ股份有限公司未予接受調(diào)整建議外,注冊(cè)會(huì)計(jì)師提請(qǐng)調(diào)整的其他1800萬(wàn)元調(diào)整事項(xiàng),XYZ股份有限公司已作調(diào)整。n要求:請(qǐng)分別針對(duì)上述情況,指出劉宏
公司成立日期是2022年12月,2023年1月注冊(cè)稅務(wù),2023年沒(méi)有22年的所得稅匯算,但是2022年12月有本年利潤(rùn)虧損5萬(wàn),由于沒(méi)有22年匯算表,在23年匯算表里有一個(gè)所得稅彌補(bǔ)虧損明細(xì)表里沒(méi)有22年虧損的5萬(wàn)怎么辦?
老師 請(qǐng)問(wèn)個(gè)體戶每個(gè)月需要申報(bào)個(gè)人所得稅嗎
出口貿(mào)易,4月末美元賬戶1萬(wàn)美元,5月1日轉(zhuǎn)人民幣賬戶,4月末怎樣處理,分錄怎樣做。
法人可以向公司借款現(xiàn)金5萬(wàn)元嗎
25年稅務(wù)稽查抽到我們公司了,請(qǐng)問(wèn)需要查幾年的帳
公司不經(jīng)營(yíng),以前還欠了員工工資,領(lǐng)導(dǎo)一直說(shuō)還發(fā),不會(huì)欠著吧。那這樣需要納稅調(diào)增嗎
合同權(quán)利轉(zhuǎn)讓?zhuān)瑐鶛?quán)轉(zhuǎn)讓要經(jīng)過(guò)債務(wù)人同意嗎
初級(jí)考試有幾套試卷呀?
老師,第五大題的第三小問(wèn)那個(gè)內(nèi)在價(jià)值是怎么算的,看不懂
請(qǐng)問(wèn)做所得稅年報(bào)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)一二季度所得稅申報(bào)時(shí),資產(chǎn)總額數(shù)據(jù)填寫(xiě)有誤,現(xiàn)在該怎么處理?