這種有風險的 因為他有數(shù)據(jù)比對
老師您好,今年一月的新公司,兩個股東沒有請外人,其實也沒有發(fā)工資,但是頭幾個月做了四千左右工資申報個稅了,后來就又沒做工資了0申報個稅,請問需要申報繳納殘疾人就業(yè)保障金嗎?交多少呢?
老師你好,請問一下,今天問老板,繳納殘保金?告訴老板說殘保金有兩個優(yōu)惠政策,1是30人以下不交殘保金,2是單位至少1.5%殘疾人,不交殘保金,老板說我們不交,我說,單位職工30人以上,而且沒有殘疾職工呀,不能享受政策呀,就要繳納殘保金,然后他說不交,弄個參保證來,我說會來調(diào)查的,他說不交殘保金,等來了再說。還說你膽小呢。老師,怎么弄?
老師想問下,殘保金是按工資*比例進行繳納,在沒有聘請殘疾人的情況下實際數(shù)繳納,需要交的錢太多了,我們可以少交點沒。
你好老師,我想問一下我們單位有60多人,老板名下有三家公司,個體戶,小規(guī)模和一般納稅人各一家,怎么發(fā)工資比較合適?能避開這個殘保金么?工人工資有的一萬來塊錢,八九千的十幾個二十個人,怎么發(fā)工資比較節(jié)稅呢?殘保金是不管有沒有殘疾員工都要交的稅,是么?
關(guān)于殘保金: 老師,我們今年人數(shù)35人,每個月的工資總數(shù)是25w。假設(shè)一年都不變,那殘保金明年要交多少錢? 2024年用人單位應(yīng)繳殘保金=(上年用人單位在職職工人數(shù)x1.5%-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))x上年用人單位在職職工年平均工資x征收比例(40%)。 請交過的老師回答,因為關(guān)系到我們公司做出相應(yīng)調(diào)整,謝謝老師。
老師您好,我們之前是小規(guī)模納稅人,去年沒有業(yè)務(wù),一直0報稅,上個季度開了70000多的勞務(wù)增值稅發(fā)票,已報稅。但是公司一直沒有記賬。這個月改成一般納稅人了,我想問一下我們這種情況,接下來如果開始記賬,保稅,需要怎么操作。
進項稅額轉(zhuǎn)出最終為什么會進入到成本?
沒發(fā)工資 申報了個稅 也計提了工資 怎么處理
老師,請問簽票業(yè)務(wù)賬務(wù)處理怎么做?
你好,老師,請問電子口岸報關(guān)單可以在哪里下載成excel表格形式的數(shù)據(jù)嗎?
進項稅額轉(zhuǎn)出最終會入到成本嗎?
個稅2024年1月到5月份全部申報錯誤,有一個員工走了不知道,現(xiàn)在怎么處理?今天才發(fā)現(xiàn),要更正申報,那要更正幾個月?是更正2024年01月到5月份?,2024年6月到12月還要更正?
個稅2024年1月到5月份全部申報錯誤,有一個員工走了不知道,現(xiàn)在怎么處理?今天才發(fā)現(xiàn),要更正申報,那要更正幾個月?是更正2024年01月到5月份?
老師 我們無票成本有10萬, 去年利潤有五萬 ,我們的高新企業(yè)費用有1萬,要怎么算匯算要交多少稅
老師你好,問下個體戶是核定征收的,為什么每個季度還要收個人所得稅啊,不是按開票金額來定營業(yè)收入么?
太多了。負擔不起。我也懂得
那你們企業(yè)自己決定了 跟你老板說下