1.人力成本:包括員工的工資、福利、社保等支出。 2.招聘成本:包括在招聘過程中發(fā)生的費用,如招聘廣告費、面試費、招聘人員工資等。 3.培訓(xùn)成本:包括為員工提供的培訓(xùn)費用,如新員工入職培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)等。 4.行政成本:包括公司日常運營所需的各項行政支出,如辦公用品、房租、水電費等。 5.業(yè)務(wù)成本:包括為客戶提供的服務(wù)費用、項目成本等。 6.其他成本:包括與人力資源公司業(yè)務(wù)相關(guān)的其他支出,如市場推廣費、差旅費等。
人力資源公司,辦了人力資源許可證,暫時沒辦勞務(wù)派遣證,可以代發(fā)工資嗎?代發(fā)工資可以走成本嗎?
人力資源公司小規(guī)模納稅人可以開哪些稅率,6%可以開嗎
人力資源公司,要報哪些稅?
老師你好,想請教個問題,人力資源公司幫客戶公司員工代買社保,代發(fā)工資,這些費用不是人力資源公司出錢,都是客戶自己的錢,人力資源公司按人頭收費,比如一個人收費100元,開票金額就按人頭數(shù)量開票做收入可以吧?客戶打款到人力資源公司買保險發(fā)工資的錢直接就做往來,不用做費用了吧?人力資源A公司發(fā)工資的金額不用做成本,客戶B公司能做工資成本嗎?保險公司開給人力資源A公司的保費發(fā)票客戶B公司能作費用入賬嗎?發(fā)票抬頭不是客戶B公司名稱
老師,人力資源公司哪些項目是可以差額計稅的?
公司出口商品到亞馬遜倉庫,頭程運費也就是貨物運到亞馬遜倉庫的海運費是由公司承擔(dān),那么報關(guān)單應(yīng)該按FOB 還是C&F模式
請問老師,餐飲店活動!免費領(lǐng)取一張38元券,下次來吃飯的時候滿100就可以用一張38元券,只能用一張!會員儲值300送45,現(xiàn)在吃了280元??梢粤p38,他辦理會員了,充值300。整體相當(dāng)于幾折?
匯算清繳前取得發(fā)票,款項未支付的不能稅前扣除嗎,要納稅調(diào)增嗎
去年貨物銷售是開了發(fā)票的,今年這個月退費了,分錄怎么做呢?主要稅務(wù)系統(tǒng)跟賬上不一致,因為這個紅票不紅沖
公司購買固定資產(chǎn),應(yīng)該掛應(yīng)付賬款還是其他應(yīng)付款?
騰迅共享文檔怎么設(shè)密碼
老師,您好,為什么要服務(wù)老板服務(wù)企業(yè),把自己學(xué)會的財務(wù)知識教會老板?為什么要對老板忠誠?
個體工商戶小規(guī)模 季度沒超過30萬 但開了增值稅專票 求 稅費 附加稅 計提 交稅 結(jié)轉(zhuǎn)分錄 是否結(jié)營業(yè)外收入 通過管理費用嗎
請問稅務(wù)稽查三個月了也沒查出問題,所有數(shù)據(jù)都發(fā)給他們,他們又讓我們自己核對數(shù)據(jù)報給他,請問我們還要幫他們核對數(shù)據(jù)嗎
請樸老師解答,請問老師,畫紅線的地方,此項業(yè)務(wù),用于日常經(jīng)營,在增值稅中正常抵扣,不視同銷售,那消費稅怎么處理