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請問老師,單位食堂的提取年終獎,為啥借方?jīng)]有走成本費用,而是借應(yīng)付職工薪酬呢?

請問老師,單位食堂的提取年終獎,為啥借方?jīng)]有走成本費用,而是借應(yīng)付職工薪酬呢?
請問老師,單位食堂的提取年終獎,為啥借方?jīng)]有走成本費用,而是借應(yīng)付職工薪酬呢?
2023-11-13 13:41
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內(nèi)極速解答)
2023-11-13 13:43

單位食堂的提取年終獎借方?jīng)]有走成本費用而是借應(yīng)付職工薪酬,是因為年終獎是支付給職工的薪酬,屬于職工薪酬的一部分。 根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》,職工薪酬包括: 1.工資、獎金、津貼和補貼; 2.職工福利費; 3.社會保險費; 4.住房公積金; 5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; 6.非貨幣性福利; 7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償; 8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 因此,單位食堂提取的年終獎屬于職工薪酬中的“工資、獎金、津貼和補貼”,應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算,而不是直接計入成本費用。通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,可以更準確地反映企業(yè)的人工成本和費用情況,并有利于進行薪酬管理和成本核算。

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快賬用戶3820 追問 2023-11-13 14:21

請問老師,正常情況下都是先走借方費用,貸方應(yīng)付職工薪酬的呀

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齊紅老師 解答 2023-11-13 14:23

同學(xué)你好 是 你這個沒計提

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單位食堂的提取年終獎借方?jīng)]有走成本費用而是借應(yīng)付職工薪酬,是因為年終獎是支付給職工的薪酬,屬于職工薪酬的一部分。 根據(jù)《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》,職工薪酬包括: 1.工資、獎金、津貼和補貼; 2.職工福利費; 3.社會保險費; 4.住房公積金; 5.工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費; 6.非貨幣性福利; 7.因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償; 8.其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。 因此,單位食堂提取的年終獎屬于職工薪酬中的“工資、獎金、津貼和補貼”,應(yīng)該通過“應(yīng)付職工薪酬”科目進行核算,而不是直接計入成本費用。通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,可以更準確地反映企業(yè)的人工成本和費用情況,并有利于進行薪酬管理和成本核算。
2023-11-13
你好,不可以,職工薪酬不可以用預(yù)付賬款,第一個分錄不需要
2021-02-23
你好。1? 要計提的; 和工資一樣的分錄 只是明細科目變下即可 ;? ?你跨年了哦 ;? 你? ?不能直接走管理費用 ; 要做? ? ?借 以前年度損益調(diào)整? ?,貸應(yīng)付職工薪酬,付年終獎的時候:借:應(yīng)付職工薪酬,貸:銀行存款? ?;? 借利潤分配未分配利潤貸 以前年度損益調(diào)整? ?
2022-02-18
你好,超額部分補計人工成本
2019-12-12
您好是的,這樣懟的管理人員要是項目上的管理人員也是技術(shù)成本分錄一樣。
2023-09-06
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