你好,有些員工公司承擔(dān)個(gè)稅,需要把稅后年終獎(jiǎng)還原成稅前金額,然后做計(jì)提年終獎(jiǎng),計(jì)提個(gè)人所得稅分錄
請(qǐng)問正常發(fā)工資做分錄是不是都是借,管理費(fèi)用,因?yàn)楣境袚?dān)了這個(gè)錢,貸方應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)閼?yīng)該發(fā)給員工還沒發(fā)所以應(yīng)付職工薪酬 正常計(jì)提工資是這樣對(duì)嗎?
請(qǐng)問正常發(fā)工資做分錄是不是都是借,管理費(fèi)用,因?yàn)楣境袚?dān)了這個(gè)錢,貸方應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)閼?yīng)該發(fā)給員工還沒發(fā)所以應(yīng)付職工薪酬 正常計(jì)提工資是這樣對(duì)嗎?
老師有關(guān)年終獎(jiǎng)的計(jì)提的分錄,是不是可以直接計(jì)入到管理費(fèi)用_工資啊?在貸應(yīng)付職工薪酬_工資,或者直接做一個(gè)管理費(fèi)用_年終獎(jiǎng),在貸:應(yīng)付職工薪酬_年終獎(jiǎng),是不是在企業(yè)所得稅匯算清繳的時(shí)候,年終獎(jiǎng)工資啊,津貼 ,補(bǔ)貼,都是放在應(yīng)付職工薪酬工資支出中?
老師您好,計(jì)提年終獎(jiǎng)?wù)7咒浭牵?借管理費(fèi)用—職工薪酬年終獎(jiǎng) 貸應(yīng)付職工薪酬—職工工資 有些員工公司承擔(dān)個(gè)稅,咋寫分錄呢?多出的個(gè)稅公司承擔(dān),借方還要做一筆分錄才能平
老師您好,請(qǐng)問年終獎(jiǎng)單獨(dú)計(jì)稅這方面,具體的分錄和計(jì)算,麻煩您能簡單說一下嗎?(我理解的: 摘要:計(jì)提年終獎(jiǎng), 分錄: 借:管理費(fèi)用-年終獎(jiǎng) 貸:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng) 摘要:發(fā)放年終獎(jiǎng), 分錄:借:應(yīng)付職工薪酬-年終獎(jiǎng) -工資 貸:其他應(yīng)收款(之前墊付社保) 應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅 銀行存款 )是這樣嗎?具體的年終獎(jiǎng)對(duì)個(gè)稅影響的計(jì)算這部分還是不明白,麻煩您能舉個(gè)例子嗎
建筑材料,腳手架一般折扣多少年
老師,老板私人用微信轉(zhuǎn)給員工的結(jié)婚禮金1000元,可以憑情況說明,加蓋公司公章后,到公司報(bào)賬嗎?這筆費(fèi)用憑借加蓋公司公章的情況說明可以企業(yè)所得稅稅前扣除嗎?
老師,做計(jì)提職工社保的賬務(wù)處理,怎么設(shè)置會(huì)計(jì)科目?如果是管理部門的話,可以直接設(shè)置管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嗎?
輔料隨大貨四來,廠家的業(yè)務(wù)免費(fèi)領(lǐng)用,應(yīng)該怎么做賬
老師請(qǐng)問一下應(yīng)發(fā) 沒發(fā)的工資 需要結(jié)轉(zhuǎn)到 其他應(yīng)付款去嗎 還是留在應(yīng)付職工薪酬科目就行
老師,公司轉(zhuǎn)往來款,從公司的基本戶轉(zhuǎn)10000到一般戶,是不是兩個(gè)銀行的回單都要附在記賬憑證下面?
個(gè)人所得累計(jì)扣除數(shù)為什么是20000元,不應(yīng)該是60000元嗎?我五月報(bào)的4月工資,入職日期遠(yuǎn)的11日
開通稅務(wù)了,發(fā)票也開了有2-3個(gè) 月了
紙質(zhì)銀行承兌匯票未簽收撤回銀行收取服務(wù)費(fèi)嗎?
個(gè)體工商戶也要報(bào)稅吧?
是的,有些要計(jì)提年終獎(jiǎng)稅前金額,有些是計(jì)提稅后金額,這個(gè)分錄怎么寫呢?都是管理人員
計(jì)提個(gè)人所得稅分錄,最終這個(gè)稅他自己不交,都是公司承擔(dān)
你好,有些員工公司承擔(dān)個(gè)稅,需要把稅后年終獎(jiǎng)還原成稅前金額,然后做計(jì)提年終獎(jiǎng),計(jì)提個(gè)人所得稅分錄 (是針對(duì)這個(gè)回復(fù)有什么疑問嗎)
分錄能提供一下嗎?
你好,比如稅后年終獎(jiǎng)5970,稅前年終獎(jiǎng)6000 計(jì)提年終獎(jiǎng)的時(shí)候,借:管理費(fèi)用等科目 6000,貸:應(yīng)付職工薪酬?6000 計(jì)提個(gè)人所得稅的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬? 30,貸:應(yīng)交稅費(fèi)—個(gè)人所得稅? 30