老師，公司按2-7月份在職人員數(shù)計(jì)提了公積金，8月份才補(bǔ)繳了公積金，但是8月份補(bǔ)繳的時(shí)候沒有繳納已經(jīng)離職人員的公積金，這樣就造成計(jì)提的金額和實(shí)際繳納金額不一致。那會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

某個(gè)員工離職了，公積金沒有及時(shí)操作減員，導(dǎo)致公積金給他多交了2個(gè)月總計(jì)1000元，這兩個(gè)月員工是已經(jīng)離職了，后來發(fā)現(xiàn)后員工只肯退回一半金額500元。 然后為什么沒有發(fā)現(xiàn)呢，是因?yàn)榱硪粋€(gè)員工入職沒有給他做增員，然后另一個(gè)員工要給他補(bǔ)繳2個(gè)月公積金，這個(gè)錢由公司出，這個(gè)分錄怎么做啊老師

員工離職，約定的離職后社保公積金單位代繳一個(gè)月，原本他需要把這部分錢匯款給公司，但是公司代繳后離職員工并未按約定繳納這部分款項(xiàng)。現(xiàn)在代繳的這部分掛帳，怎么處理？

請問離職人員，新找工作新單位沒有公積金，公積金掛靠在原來單位，全額自費(fèi)的，單位也沒有用這個(gè)公積金抵稅，等于個(gè)人轉(zhuǎn)進(jìn)來，公司繳納，公司這邊就一進(jìn)一出，算平掉了，這樣可以嗎？

有個(gè)員工，他2023.4.10入職，2023.5.17離職，社保及公積金由于4月上家單位已繳納，所以我公司從5月起繳社保、公積金。4-5月入職期間他應(yīng)發(fā)工資是18500元，5月社保公積金個(gè)人部分合計(jì)865.6元，他個(gè)稅怎么計(jì)算，應(yīng)繳納多少，最后實(shí)發(fā)工資多少