鐵柱要申報(bào)一個(gè)人才項(xiàng)目，項(xiàng)目要求提供單位全職證明+工資單+稅單，這些都有。問(wèn)題在于，他信息借給同學(xué)的一個(gè)公司，稅單顯示，鐵柱在這個(gè)公司所在地區(qū)，每個(gè)月也有“工資收入”。（實(shí)際沒(méi)有簽合同，更沒(méi)有發(fā)工資），很擔(dān)心影不影響對(duì)全職工作的判定，就是對(duì)打出來(lái)的個(gè)人所得稅稅單有疑問(wèn)，怕報(bào)上去會(huì)不會(huì)出問(wèn)題，要求證明全職在單位，文字材料已經(jīng)有了，稅單多出一處異地“正常薪金收入”鐵柱沒(méi)有和同學(xué)公司簽合同，他在本單位一切正常，合法。就是借信息給同學(xué)公司用了

老師，您好。請(qǐng)問(wèn)小微企業(yè)只有兩名員工。每個(gè)月10號(hào)公司會(huì)先申報(bào)并支付公積金費(fèi)用：10號(hào)支付公積金： 借； 管理費(fèi)用-職工住房公積金：借：其他應(yīng)收款-職工住房公積金；貸：銀行存款。 因?yàn)橘Y金緊張，社保費(fèi)公司暫時(shí)沒(méi)有支付，還在欠著。計(jì)提社保費(fèi)：管理費(fèi)用-社保費(fèi)（單位部分），貸：應(yīng)付職工薪酬-社保費(fèi)（單位部分）； 月底計(jì)提工資時(shí)：計(jì)提：借-管理費(fèi)用-職工薪酬；貸：其他應(yīng)收款-社保費(fèi)（個(gè)人部分）；貸：應(yīng)付職工薪酬-職工工資。 等到發(fā)工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：其他應(yīng)收款-公積金（個(gè)人部分）；貸：銀行存款；請(qǐng)問(wèn)這樣記錄對(duì)嗎？還是月底計(jì)提公資時(shí)就要把公積金個(gè)人部分一起記錄？ 感謝您的解答！

請(qǐng)問(wèn)離職人員，新找工作新單位沒(méi)有公積金，公積金掛靠在原來(lái)單位，全額自費(fèi)的，單位也沒(méi)有用這個(gè)公積金抵稅，等于個(gè)人轉(zhuǎn)進(jìn)來(lái)，公司繳納，公司這邊就一進(jìn)一出，算平掉了，這樣可以嗎？

老師，我們有一個(gè)員工，有一段時(shí)間他是停薪留職的，停薪留職期間社保公積金是全額自負(fù)的，包含單位部分也是自付的。等他回來(lái)了，再按照正常的工資給他發(fā)。 這種情況下，他每個(gè)月還需要付單位社保公積金的錢，，那他的工資條就是負(fù)數(shù)的這種是可以的嗎？然后那個(gè)負(fù)數(shù)的金額就是等到他回來(lái)的時(shí)候，再?gòu)乃墓べY里面一點(diǎn)一點(diǎn)扣出來(lái)這樣子，請(qǐng)問(wèn)就是這種操作是允不允許的？

老師 我問(wèn)下 一般公司里面 單位給個(gè)人頻繁轉(zhuǎn)備用金 到了多大的數(shù)額會(huì)有安全風(fēng)險(xiǎn)啊 ？ 這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)后期會(huì)還進(jìn)來(lái)，也有可能拿票來(lái)抵， 那這個(gè)周期可以多久，到年底嗎 ？ 這個(gè)可能是轉(zhuǎn)給個(gè)人拿去付招待費(fèi)或者傭金給別人了， 我應(yīng)該如果操作才能合規(guī)呢