其實(shí),都是負(fù)債類科目,沒有本質(zhì)區(qū)別。

老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會(huì)保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職エ個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)
某事業(yè)單位20×4年發(fā)生如下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù):(1)計(jì)提當(dāng)月職工薪酬共計(jì)797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資56O000元,績效工資123000元,應(yīng)從職工基本工資中代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)72000元和住房公積金33000元,代扣的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金合計(jì)105000元(72000+33000),單位應(yīng)為職工計(jì)算繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應(yīng)從職工基本工資中代扣的職工個(gè)人所得稅9800元。在當(dāng)月職工薪酬中,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)合計(jì)150000元(72000+78000),住房公積金合計(jì)69000元(33000+36000)。在當(dāng)月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費(fèi)用的歸屬,應(yīng)當(dāng)記入“業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用”科目的金額為608000元,應(yīng)當(dāng)記入“單位管理費(fèi)用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財(cái)政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項(xiàng)款項(xiàng)合計(jì)568200元(445200+123000)。3)向相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納職工社會(huì)保
老師您好,請(qǐng)問出口匯率是按申報(bào)月份還是按出口月份美金折算人民幣的
公司購買的ERP系統(tǒng)是計(jì)入“無形資產(chǎn)”對(duì)吧,按幾年攤銷呢?
老師,我用管家婆財(cái)貿(mào)雙全普及版,打出來的憑證為啥沒有格?
老師 請(qǐng)幫忙看看附圖這個(gè)怎么用函數(shù)來快速求出
老師物業(yè)公司季度租金收入不超過30萬,需要交增值稅嗎?
老師,我想問下24年的成本票25年10月才補(bǔ)回來,匯算的時(shí)候我也沒有調(diào)增,可以嗎
每月的記賬步驟時(shí)間段有什么規(guī)律嗎?是什么到什么類型的記賬
你好老師,我們是物業(yè)會(huì)計(jì),原來物業(yè)欠員工工資1.2.3.4月份4個(gè)月工資,還有欠交的小區(qū)4月份水電費(fèi),我們公司墊付了4月份水電費(fèi),和1.2月份工資,現(xiàn)在政府給我們對(duì)公賬戶里面打入這筆錢,包括未發(fā)的3.4月份工資,現(xiàn)在這筆錢50多萬,我應(yīng)該怎么入賬,怎么出這筆錢
老師,餐飲公司,早餐餐標(biāo)10塊,午餐20塊,現(xiàn)在知道每個(gè)月成本20000,總共用餐人數(shù)是2000,單人單量成本是20000/2000嗎
老師公司進(jìn)貨可以現(xiàn)金支付嗎,憑證用什么,


是,那老師您看政府會(huì)計(jì)沒放在其他應(yīng)付款里核算反而怎么理解放到應(yīng)付職工薪酬里了
我的意思是說,就是用個(gè)科目過渡一下。且不說其他應(yīng)付款、應(yīng)付職工薪酬沒有本質(zhì)區(qū)別,這兒就是隨便用個(gè)張三、李四、阿大、阿二的科目,還是一樣的。