計提, 借,業(yè)務活動費用797000 貸,應付職工薪酬797000 繳納 借,應付職工薪酬797000 貸,財政撥款收入,差額部分 其他應收款72000+33000 應交稅費,9800

某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業(yè)務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業(yè)務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業(yè)務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業(yè)務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
某事業(yè)單位20X4年發(fā)生如下經(jīng)濟業(yè)務:(1)計提當月職工薪酬共計797000元(560000+123000+78000+36000),其中包含職工基本工資560000元,績效工資123000元,應從職工基本工資中代扣的社會保險費72000元和住房公積金33000元,代扣的社會保險費和住房公積金合計105000元(72000+33000),單位應為職工計算繳納的社會保險費78000元和住房公積金36000元,單位按稅法規(guī)定應從職工基本工資中代扣的職エ個人所得稅9800元。在當月職工薪酬中,社會保險費合計150000元(72000+78000),住房公積金合計69000元(33000+36000)。在當月職工薪酬總額797000元中,按照薪酬費用的歸屬,應當記入“業(yè)務活動費用”科目的金額為608000元,應當記入“單位管理費用”科目的金額為189000元。(2)次月,通過財政直接支付的方式向職工支付基本工資445200元(560000-72000-33000-9800)和績效工資123000元,兩項款項合計568200元(445200+123000)。3)向相關機構繳納職工社會
老師,請問17號是本月申報期最后一天嗎
老師我想問下,10月還是小規(guī)模納稅人,有個業(yè)務,但是沒開票,現(xiàn)在11月了升為了一般納稅人,現(xiàn)在客戶要開票了,這個稅率是按多少開?是按照小規(guī)模的征收率開?還是一般納稅人稅率開?客戶想要13%的稅率
老師,我公司是小規(guī)模的中醫(yī)館,現(xiàn)在內(nèi)帳,我們跟外面的團隊合作,他帶客戶來我們醫(yī)館消費,總收入是177066(其中有個客戶交了100的定金要退款,不含在177066里面,我做了其他應付款),9月份收款78951已經(jīng)確認收入,其中欠款的部分是98115,我們給對方的返點是45個點,返傭金是:79679.7,團隊要給我們醫(yī)館再打18435.3,但是團隊直接再打給我們的傭金中扣了要退客戶100定金,實際支付給我們的是18335.3,現(xiàn)在團隊說欠款直接在傭金中抵扣,我按照這個抵扣來做的話,我發(fā)覺我的利潤負數(shù)好大,我是不是可以按照實際收入來做才會顯示我真是的利潤,請問這個分錄要怎么樣做呢?
老師,請問公司申報工資薪金個稅1-9月在別的電腦上面申報,10月(現(xiàn)在)申報提示×××上一屬期按照6萬扣除累計減除費用,請繼續(xù)保持或從1月屬期開始更正。怎樣更正操作處理?
老師請問一下,簡易計稅,及繳稅會計分錄。
建筑業(yè)掛靠工程,掛靠方是不是只需要用表格做賬就行了,因為所有的業(yè)務都是以被掛靠方的單位名稱來進行的!
公司美金支付15175 匯率7.88,換轉(zhuǎn)成人民幣107439 可對方開票的金額是107560.4 少支付金額應該是如何做會計分錄?
老師,我剛沖紅發(fā)票了,沖紅日期是今天,那我直接去第二季度更正增值稅申報變咯,發(fā)票6月多開了一次,免稅的?!,F(xiàn)在我要做股權變更,稅局不通過,所以上次第三季度申報表與財報數(shù)不一樣,我上次為了報稅,改一致
老師,有工資薪金個稅計算器不?個稅怎么計算?
工商年報忘了做,解除非正常要什么材料,走什么流程
計提, 借,業(yè)務活動費用797000 貸,應付職工薪酬797000 繳納 借,應付職工薪酬797000 貸,財政撥款收入,差額部分 其他應收款72000+33000 應交稅費,9800