請(qǐng)問員工產(chǎn)假休假期間公司已經(jīng)正常發(fā)過工資了現(xiàn)在收到生育津貼以后要怎么做賬？如員工休假期間已經(jīng)給員工發(fā)了8000元工資，后期生育津貼收到了8000，這個(gè)會(huì)計(jì)分錄該怎么做？收到時(shí) 借銀行存款，貸其他應(yīng)付款。那沖減已經(jīng)發(fā)過的工資的分錄要怎么做？

員工工資有8000，公戶先發(fā)了6000（賬戶沒錢了），后續(xù)給員工在補(bǔ)發(fā)2000元，怎么寫會(huì)計(jì)分錄，能用到其他應(yīng)付款這個(gè)科目嗎？

員工生育津貼，公司每月給休產(chǎn)假的員工發(fā)放2000元基本工資，休了6個(gè)月回來后，企業(yè)申請(qǐng)了生育津貼有12800元，是企業(yè)收的這一筆錢，因?yàn)槊總€(gè)月都已經(jīng)發(fā)了2000并且也做了分錄，加起來12000。后來補(bǔ)發(fā)12800-12000=800給員工，第一步的分錄收到錢：借：銀行存款 12800 貸：其他就付款 12800，然后補(bǔ)發(fā)差額給員工的800，以及還余12000的分錄應(yīng)該怎么寫，麻煩老師指導(dǎo)一下，謝謝！

公司員工生小孩了，去社保局申請(qǐng)生育津貼，現(xiàn)在社保局發(fā)一萬元生育津貼到公司賬戶上，這位員工休產(chǎn)假180天，我們公司每個(gè)月也照常付她工資，之前我們每個(gè)月計(jì)提工資是借：管理費(fèi)用-工資8000，貸：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，支付時(shí)借 ：應(yīng)付職工薪酬-工資8000，貸：銀行存款8000，現(xiàn)在收到這個(gè)1萬元我們?nèi)堪l(fā)給員工她了，這個(gè)錢1萬元該怎么做分錄呢，請(qǐng)寫出來分錄好嗎？謝謝！請(qǐng)寫出帶有數(shù)字的分錄

老師，我們公司有個(gè)員工受工傷了，報(bào)了工傷，后來社報(bào)7月工傷保險(xiǎn)待遇賠了70759.79元到公司賬戶上，我寫的會(huì)計(jì)分錄是: 借:銀行存款70759.79 貸:其他應(yīng)付款70759.79元。9月受傷的員工和公司協(xié)商他的后續(xù)治療費(fèi)用一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等工傷賠嘗公司一共支付他158628.22元，老師，這會(huì)計(jì)分錄怎么寫