對于9月的兼職員工工資在10月份發(fā)現(xiàn)退回的情況,您應該根據(jù)所使用的會計準則和公司的財務政策來判斷是否需要在9月份進行計提。 一般來說,如果兼職員工的工資是按照工作時間或任務完成情況來計算的,通常會在員工完成工作后立即支付,不需要提前計提。在這種情況下,您應該在收到退回的工資時將其記入10月份的賬目中,并將其確認為該月的收入或費用。 但是,如果您公司的財務政策要求對兼職員工的工資進行預提,以確保及時支付員工工資并避免財務風險,那么您應該在9月份對兼職員工的工資進行預提。
你好老師,9月初我新入職做會計,9月份給員工發(fā)了兩次工資,9月18日發(fā)的7月份工資,9月28日給員工發(fā)了8月份的工資,請問10月初我怎么報個稅,這兩個月的工資數(shù)加起來報個稅嗎?
請問10月份增加了5個員工,并且要繳納社保,現(xiàn)在開始計算9月份的工資了,問:這5個新員工的社保是現(xiàn)在在9月份的工資表上扣除呢?還是下個月做10月份工資表的時候再扣除。
老師,公司九月份新入職兩個員工,9月計提了工資,沒發(fā)工資,10月在自然人稅務局錄入了信息,10月20日發(fā)工資,是不是10月個稅應該申報0元,但是申報了10月份發(fā)的工資,現(xiàn)在 11月份了要怎么修改
9月的兼職員工工資,在10月份發(fā)現(xiàn)退回來了。在10月份轉了2次,我要不要在9月份做計提呢?平時兼職員工的工資都沒有計提
老師你好,有一個員工9月底離職了,當時社保已經申請10月份生效,我們就在9月份的工資里把社保扣除了,但是9月份計提社保個人部分時沒有計提這一部分的金額
甲公司適用的所得稅稅率為25%。2019年度實現(xiàn)利潤總額為20000萬元,其中:(1)國債利息收入2300萬元;(2)因違反經濟合同支付違約金200萬元;(3)計提壞賬準備3000萬元;(4)計提存貨跌價準備2000萬元;(5)2018年年末取得管理用的固定資產在2019年年末的賬面價值為2000萬元,計稅基礎為400萬元。假定甲公司2019年遞延所得稅資產和遞延所得稅負債均無期初余額,且在未來期間有足夠的應納稅所得額用以抵減2019年發(fā)生的可抵扣暫時性差異。不考慮其他因素,算應納稅所得額怎么算? 20000-2300+200+3000+2000+1600=24500*25%=6125
請問經營活動產生的現(xiàn)金流量凈額怎么算
公司要注銷,因為公司沒開公戶,跟法人借了1000塊錢,發(fā)工資,現(xiàn)在賬上面有其他應付賬款1000塊錢,這個咋處理?用交企業(yè)所得稅?
新成立的公司,通過Atm機存了3萬元,我可以先做借款3萬,記借:庫存現(xiàn)金 3萬 貸:其他應付賬款3萬,在記一個借:銀行存款3萬,貸:庫存現(xiàn)金3萬,
@董孝彬老師,剛好找到會計分錄。
老師,這個是11月30完工,,什么時候開始攤銷呢
員工安排在外地工作,算出差嗎?公司租的房子,住宿費怎么入賬
老師您好,這個分錄該怎么去解釋呢
老板要說他往年有實繳,但是都到其他應付款里了,讓調賬: 讓全體股東簽老板實繳協(xié)議,決議,投資款確認書, 需不需要寫情況說明或者在協(xié)議里,注明老板往年,那些銀行打款是投資款,并把這些銀行明細與回單附后面,再讓全體股東簽字?
老師好,建筑行業(yè)小規(guī)模納稅人扣除分包款的適用條件;簡易計稅必須采用3%的稅率嗎?如果開1%的發(fā)票,是不是就不適用簡易計稅?