老師好，如果2020年在兩處有工資薪金收入，一處每月工資4000元，另一處每月工資5000元，兩處合并的工資總額是108000元，平時兩處每月都按規(guī)定申報(bào)了個稅，但因?yàn)槎嘉催_(dá)起征點(diǎn)，所以不用預(yù)繳個稅，除了固定費(fèi)用5000/月可扣，沒有其他的扣除項(xiàng)。那根據(jù)匯算清繳的政策，收入不超12萬，都不用匯算清繳，對嗎？要不要補(bǔ)稅？

公司成立及員工情況：公司是6月份成立，所有員工之前是在另一家公司代管，9月份轉(zhuǎn)入新成立公司，有幾個問題麻煩老師幫忙理順： 1：工資發(fā)放情況：10月發(fā)放9月份工資，那我申報(bào)個稅是否是11月份申報(bào)10月份發(fā)放的9月份工資？ 2：9月份開始，我們就是自己繳納社保了，等于是9月份工資未發(fā)放，但是五險(xiǎn)一金已交，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時候，是不是收入和扣除都填0？ 3：特殊原因，一員工6-8月份工資在9月份一并發(fā)放2.7萬元且未繳納五險(xiǎn)一金，但是在發(fā)放的時候并未扣除個稅，那我現(xiàn)在在申報(bào)9月份個稅的時候，是不是收入填2.7，扣除填0，先繳納個稅，然后這個個稅金額在10月份發(fā)放9月份工資的時候扣除，這樣操作是否合規(guī)？ 4:上述同事，在申報(bào)個稅的時候，扣除的累計(jì)費(fèi)用是20000，這樣是對的是吧？

我們工資發(fā)放是次月發(fā)放上月，9月份新入職員工，他以前的工資發(fā)放模式和我們一樣，那現(xiàn)在我報(bào)9月份個稅，他在我單位的收入按零報(bào)（因?yàn)?月份工資10月份發(fā)放11月報(bào)稅），9月份的個稅他也還在原單位申報(bào)，那9月份每月累計(jì)扣除收入5000豈不是兩個單位都算了？那這個在明年匯算清繳的時候自動合并嗎？對納稅申報(bào)有什么影響？

指定@郭老師繼續(xù)回答， 一次性發(fā)幾個月的工資，個稅怎么算？怎么報(bào) 發(fā)工資的次月申報(bào)個稅的一到本月份的收入減去一到本月份的扣除）*稅率-速算扣除-之前月份預(yù)繳 以前每個月工資都達(dá)不到交個稅標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)在合起來9000多，前面一個月份已經(jīng)報(bào)了可以按減去報(bào)過的金額申報(bào)嗎 那如果還是產(chǎn)生個稅怎么做賬 之前都預(yù)提過，現(xiàn)在放一起報(bào)就有個稅了

我們有個同事1月份的時候申報(bào)了35000的全年一次性收入，到現(xiàn)在所有的一起總收入是129000元，繳稅了2259元。 專項(xiàng)扣除6萬+其他扣除2.4萬=8.4萬 我們老板現(xiàn)在只愿意承擔(dān)3個點(diǎn)個稅，現(xiàn)在還給這個同事申報(bào)個稅的話，12.9-8.4-3.6=0.9交10個點(diǎn)的稅了，如果以后每個月還給他發(fā)工資，那匯算清繳也是按10個點(diǎn)繳稅了嗎？是不是不能繼續(xù)申報(bào)工資了。