老師麻煩幫我看看這樣可以嗎？ 工資這塊當(dāng)月計提 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 計提公司負(fù)擔(dān)社保、公積金 借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保 -公積金 當(dāng)月扣除社保、公積金 借：應(yīng)付職工薪酬-社保 -公積金 其他應(yīng)收款-個人負(fù)擔(dān)社保 -個人負(fù)擔(dān)公積金 貸：銀行存款 ------------------------------------------ 下月發(fā)放工資時 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：銀行存款 其他應(yīng)收款-個人負(fù)擔(dān)社保 -個人負(fù)擔(dān)公積金 應(yīng)交稅費-應(yīng)交個人所得稅

請教老師，公司承擔(dān)員工的全部社保費用（個人部分+單位部分），然后給員工定的工資金額就是實發(fā)金額，這樣的話，比如某員工工資是3500元，社保費總額是400元，記賬分錄是否是這樣的： 計提工資： 借：管理費用等—工資 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 計提社保： 借：管理費用等—社保 400 貸：應(yīng)付職工薪酬—社保 400 支付工資： 借：應(yīng)付職工薪酬—工資 3500 貸：銀行存款 3500 繳納社保： 借：應(yīng)付職工薪酬—社保 400 貸：銀行存款 400 借：管理費用

請問一下，公司員工自費購買公積金，公司先墊付，發(fā)工資時扣回，應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理，之前是這樣做，導(dǎo)致管理費用虛增，應(yīng)該怎么調(diào)整回來：繳納公積金 借：其他應(yīng)收款-公積金 貸：銀行存款 計提工資：借 管理費用-工資（含員工自費公積金） 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 發(fā)放工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資 貸：其他應(yīng)收-公積金 銀行存款

老師，如果公積金是當(dāng)月扣的，社保次月扣的我應(yīng)該怎么做分錄呀， 公積金是 借：管理費用--公積金（單位）1687 其他應(yīng)收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 3374 計提工資、社保 借：管理費用--社保（單位）2000 管理費用--員工工資 5000 貸：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 應(yīng)付職工薪酬--社保（單位）2000 發(fā)放工資、繳納社保時： 借：應(yīng)付職工薪酬--員工工資 5000 其他應(yīng)付款--社保（個人）1000 其他應(yīng)收款--公積金（個人）1687 貸：銀行存款 7687 是這樣嗎？

老師好，每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎？ 計提時： 工資部分： 借：管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保： 借：管理費用-社會保險（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險 借：管理費用-住房公積金（單位） 貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個人部分 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險費、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸：銀行存款 最終工資發(fā)放： 借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸：銀行存款