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公司收到員工生育津貼,每個(gè)月有發(fā)工資買社保,有部分沒超過的生育津貼不轉(zhuǎn)給員工,可以計(jì)入營業(yè)外收入嗎

2023-09-07 10:58
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可以計(jì)入營業(yè)外收入

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可以計(jì)入營業(yè)外收入
2023-09-07
沒有超過的部分就把咱計(jì)提和發(fā)放工資的分錄紅沖。
2023-09-07
1、企業(yè)收到生育津貼時(shí):  借:銀行存款    貸:其他應(yīng)付款——生育津貼  2、扣除代墊的社保公積金費(fèi)用后發(fā)放給員工:  借:其他應(yīng)付款——生育津貼    貸:其他應(yīng)收款——代墊社保公積金(員工部分)      銀行存款  企業(yè)收到生育津貼,應(yīng)當(dāng)通過“其他應(yīng)付款”以及“其他應(yīng)收款”相關(guān)二級(jí)科目進(jìn)行核算。生育津貼是指國家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間給予的生活費(fèi)用,按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天。
2022-07-22
您好,對(duì)的,就是這樣做的
2023-09-08
同學(xué),你好 這部分生育金,是給員工的嗎??你們公司會(huì)把差價(jià)補(bǔ)給員工嗎?
2025-04-22
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