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請問老師,月工資4500元,月休4天。8月份上了27天班,其中包括休息4天。請問8月份的工資如何計算?

2023-08-28 10:12
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-08-28 10:13

同學您好, 工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能

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快賬用戶3829 追問 2023-08-28 10:14

老師能再說的詳細點嗎?

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齊紅老師 解答 2023-08-28 10:17

同學您好,如上述,同學您好,計算公式=4500*(27-4)/27

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快賬用戶3829 追問 2023-08-28 10:21

謝謝老師

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齊紅老師 解答 2023-08-28 10:25

不客氣,有空給五星好評:(我的提問-本問題溝通界面,結束提問并評價)

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同學您好, 工資計算是工資標準*出勤天/工作日數(shù)進行計算加減津貼和各類扣款,工作日數(shù)為企業(yè)排班天數(shù),有的15輪班制,也有的20天都是有可能
2023-08-28
?你好;? 那就是先計算出來日工資 ; 然后? 月工資 =? 日工資 *實際出勤天數(shù) ;? ? ? 日工資 = 月工資/26天??
2022-09-02
你好,你就用他的總工資除以應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)。
2024-11-12
3600/應出勤天數(shù)乘以實際出勤天數(shù)8填
2022-01-05
這個月計算工資時,是除以(31-4),就是正常休息的4天排除在外。至于國慶中秋放假的8天,全部員工視同上班。但如果是本月離入職的員工,這8天,是不算上班天數(shù)的
2020-10-15
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