老師 我們調(diào)整一員工的社?；鶖?shù) 網(wǎng)上說需要提供工資憑證，請問工資憑證是需要什么樣呢 是個(gè)稅系統(tǒng)上申報(bào)工資 還是說公司內(nèi)部做的工資單，還是其他的呢
你好，銀行回單還有你的勞動(dòng)合同。
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老師，請問，如果一個(gè)員工他社保是掛靠在其他公司交的，那這個(gè)員工所在的公司該怎么去報(bào)個(gè)稅？是就填該員工的工資，還是把社保也填上去呢？還是說只要這個(gè)員工交了社保就行，員工所在公司按照正常的工資填寫個(gè)稅，不用管社保？
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麻煩老師問一下，如果公司有外籍的員工，不上社保，但是填列社?；鶖?shù)時(shí)，要按全部人員應(yīng)發(fā)工資填列嗎？比如說公司上社保的人員應(yīng)發(fā)工資是2萬，聘請一個(gè)外國籍人員工資是5萬，那按應(yīng)發(fā)工資7萬填報(bào)社保還是按2萬填報(bào)？
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老師 我們調(diào)整一員工的社保基數(shù) 網(wǎng)上說需要提供工資憑證，請問工資憑證是需要什么樣呢 是個(gè)稅系統(tǒng)上申報(bào)工資 還是說公司內(nèi)部做的工資單，還是其他的呢
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請問，假設(shè)我們公司通過“農(nóng)民工專戶”給幾百個(gè)農(nóng)民工發(fā)放工資之后，這些農(nóng)民工的工資我們憑什么入賬？銀行回單、工資簽收表嗎？ 我們需不需要在自己公司的“個(gè)稅系統(tǒng)”上面給他們報(bào)工資的？是按照工資薪金報(bào)，還是按照勞務(wù)報(bào)？要給他們交個(gè)稅嗎？ 另外我還想問一下，這些工人需不需要給他們買五險(xiǎn)（社保）的？ 如果不給這些農(nóng)民工買社保，我們只憑“銀行付款回單、工資簽收表、考勤表”入賬做人工成本，可以嗎？
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請問分局讓我把21和22年的工資表，與個(gè)稅系統(tǒng)核對下，更正申報(bào)，請問我的工資表是68人，金額是331070對應(yīng)的發(fā)放工資的記賬憑證金額是326090，少申報(bào)了一個(gè)人，但是記賬憑證金額和個(gè)稅系統(tǒng)是對應(yīng)，那這個(gè)少報(bào)的員工可以忽略吧，不然賬對不上呀， 還有就是1月個(gè)稅系統(tǒng)數(shù)據(jù)是一個(gè)人0申報(bào)，但是，呀，記賬憑證以及工資表都是284190，我是不是？只要補(bǔ)報(bào)一月份個(gè)稅申報(bào)就行了呢，二月份少報(bào)的信息記賬憑證與個(gè)稅系統(tǒng)金額一致就不需要管他呢
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老師，就是現(xiàn)在不是申報(bào)24年匯算清繳么，調(diào)整了賬，然后現(xiàn)在25年第一季報(bào)表需要更正申報(bào)么
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請問有限公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以兼任監(jiān)事嗎？公司人少，只有10個(gè)人。
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為什么納稅人從小規(guī)模納稅人取得的農(nóng)產(chǎn)品稅率3%的專票，可以按照9%的扣除率計(jì)算進(jìn)項(xiàng)稅？
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老師你好，能否請肖曉老師把3-6月份的手工賬資料發(fā)過來一下，我買的是399的全盤實(shí)操課，課程結(jié)束了沒來得及跟，現(xiàn)在跟回放想做手工賬
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我們剛成立了一個(gè)公司，營業(yè)范圍里有制造和銷售，但是前期因?yàn)楦鞣矫孢€不成熟，所以先以商貿(mào)為主，生產(chǎn)后期再說。那我們在給稅務(wù)局出口退稅備案的時(shí)候是外貿(mào)企業(yè)還是生產(chǎn)型外貿(mào)企業(yè)？
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老師 成本結(jié)轉(zhuǎn) 要做進(jìn)銷存報(bào)表吧 有公司的表才做到25年1月 有個(gè)公司的進(jìn)項(xiàng)存表只有23年數(shù)據(jù) 前任會(huì)計(jì)做賬是暫估的嗎 那我這怎么辦呢 先暫估成本 再一點(diǎn)點(diǎn)補(bǔ)上表嗎
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老師，請問如果財(cái)務(wù)鋼琴能彈到九級，財(cái)會(huì)考到高會(huì)，會(huì)不會(huì)讓老板很欣賞？
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老師，這個(gè)題怎么做呢？
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這個(gè)題怎么做？幫我看一下唄
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請問老師，如果我匯算納稅調(diào)增工資明細(xì)表可以嗎？不去調(diào)整申報(bào)表
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老師 勞動(dòng)合同沒在我們這，但是這個(gè)事情又比較著急 個(gè)稅系統(tǒng)上的這個(gè)員工的申報(bào)明細(xì) 行不行
銀行回單和個(gè)稅申報(bào)工資明細(xì)截圖
沒有勞動(dòng)合同不行，實(shí)際你們有給他發(fā)放工資嗎？
你不光申報(bào)了，你還得有發(fā)放的證明。
申報(bào)這個(gè)是最基本的，你發(fā)工資的次月就得申報(bào)個(gè)稅。
5月入職，工資2萬，6月發(fā)的5月工資，也正常申報(bào)個(gè)稅，5月6月都是按2萬基數(shù)繳納的社保，但是后來這個(gè)員工減薪了現(xiàn)在是1萬，我們有銀行回單，也有稅前申報(bào)個(gè)稅工資明細(xì)單 現(xiàn)在也有新的合同，就想問下，降薪后給他降低社?；鶖?shù)，合規(guī)嗎
根據(jù)勞動(dòng)法，嚴(yán)格來說不合規(guī)的，他應(yīng)該是按照2萬來 這個(gè)基數(shù)在影響次年。
老師 他是今年新入職的 員工也能接受 可以調(diào)減嗎
那你從一開始就得給他減少。他個(gè)人同意。第一個(gè)月工資就得按照1萬。
想請教 社?；鶖?shù)這塊 比如說他轉(zhuǎn)正工資是2萬，5月上了大半個(gè)月發(fā)了1萬3，7月又降薪為1萬，請問合規(guī)的 之后要按哪個(gè)基數(shù)交呢
你好 2萬這個(gè)就是基數(shù)的