臨時工是沒有其他庫存的,是單位員工才有庫存。
老師請問下,我們公司有臨時的小工,發(fā)了工資,就是做幾天就結(jié)賬的這種,我想問的是,第一個問題是他們的個稅是我們代扣代繳嗎?第二個問題他們的工資需要跟公司的正式長期工一樣需要申報個稅嗎?第三個問題,這種臨時工我們需要給他們交社保嗎?第四個問題,他們的工資是8000的話,假設沒有六項專項扣除我們是不是要扣掉個稅(8000-5000)*0.03=90元個稅,我實發(fā)給臨時工的工資為7910元對嗎?
公司有位員工,在其他公司申報了工資薪金的收入,我們公司申報了一部分工資薪金收入,一部分勞務費收入。請問匯算清繳的時候是把兩家公司的所有工資薪金收入和勞務費收入一起合并作為總的收入計算個稅,然后扣除已經(jīng)繳納的個稅,多退少補對嗎?
老師好,我們是一家勞務公司,有一位工人工資第一次扣個稅是60元,現(xiàn)在8月份申報產(chǎn)生個稅是90元,這兩次個稅都是公司代繳的,還沒給他扣回來,現(xiàn)在準備8月10日前發(fā)工資時把這2回的個稅從他工資里扣回來,他的工資標準是8000元,扣150元,實發(fā)是7850元。我有個疑惑就是,在9月份申報個稅時,工資是按8000元申報?還是按7850元申報?還有對此產(chǎn)生的個稅要不要提前算出來,在這次發(fā)工資的時候一塊扣除?
我國居民個人王某,就職于我國的A公司。每月睡前工資收入35000元,三險一金6000元,專項附加扣除3000元。再無沒有其他扣除。計算王某,1-12月工作預扣預繳的個人所得稅,本年王某勞務報酬,稿酬,特許權(quán)的預扣預繳。算這四項收入預扣預繳的合計金額。再計算全年綜合所得應交個人所得稅。進行匯算清繳,應交的和預扣預繳的做對比,多退少補。最后需要得出,本年王某需要補,還是需要退,金額是多少。
我國居民個人王某,就職于我國的A公司。每月稅前工資收入35000元,三險一金6000元,專項附加扣除3000元。再沒有其他扣除。計算王某本年1-12月工作預扣預繳的個人所得稅,本年王某勞務報酬,稿酬,特許權(quán)的預扣預繳。算這四項收入預扣預繳的合計金額。 再計算全年綜合所得應交個人所得稅。進行匯算清繳,應交的和預扣預繳的做對比,多退少補。 最后需要得出,本年王某需要補,還是需要退,金額是多少。
通過應付職工薪酬核算的二級科目有哪些???是不是用到員工身上的,都可以走這個科目???
老師,餐飲業(yè)一般納稅人開給個人的發(fā)票也能抵扣進項稅嗎?交增值稅和別的企業(yè)一樣嗎?
六月除了報稅,還需要做什么
公司支付購買減速機600元計入制造費用什么科目呢
請教老師,填報匯繳表時,營業(yè)外支出需要調(diào)整么? (一個是交警大隊罰款沒有發(fā)票,一個是給對方全款開票了,但是有尾款不給我們錢了,進入了營業(yè)外支出)
老師好:咨詢下,會計差錯更正,一般處理如下? 會計差錯: 1、未來適用法:不重要差錯,費用當前負數(shù)沖減,小企業(yè)會計準則適用。不調(diào)整前期。 2、追溯調(diào)整法:前期已做賬,采用【利潤分配-未分配利潤】,企業(yè)會計準則適用。調(diào)整前期。 3、追溯重塑法:前期未做賬,采用【以前年度損益調(diào)整】,企業(yè)會計準則適用。調(diào)整前期。
老師,請問,員工不滿18歲,可以報個稅嗎,17周半
老師,前面買的收銀系統(tǒng)11200元需要攤銷嗎?攤銷是按合同2年期限還是按無形資產(chǎn)5年攤銷?
老師好!差旅費的住宿發(fā)票,取得的增值稅專用發(fā)票是否可以抵扣呢!謝謝老師!
每年企業(yè)所得稅匯算清繳多久后,不查不補稅
是他在綜合所得匯算清繳時可以扣除。
那新增人員的時候,寫雇員還是什么呀?謝謝
臨時工不屬于雇員寫其他就可以了。
好的,謝謝
不客氣,祝工作學習愉快