好,是的,是這樣計(jì)算的對(duì)的。
老師我有個(gè)疑問(wèn)就是今年國(guó)慶跟中秋一天,那對(duì)于做六休一的員工來(lái)說(shuō),10月份需要補(bǔ)幾天班呢?是補(bǔ)10.6_10.8號(hào)3天嗎?那9.27周日那天做六休一的人都在補(bǔ)班補(bǔ)的哪天的班呢?
你好,老師,我現(xiàn)在想問(wèn)算工資的事情。我們公司不算是單休,也不算是雙休,就是那種一個(gè)月30天,可以說(shuō)每天都要上班,但是周六周日如果老板沒(méi)來(lái)讓上班,就可以在家休息,大多數(shù)人都是默認(rèn)雙休,因?yàn)橹芰绽习鍥](méi)來(lái)讓上班,請(qǐng)問(wèn)這樣的話,怎么計(jì)算工資,一個(gè)月3000元
老師 我們10月份因?yàn)橐咔闆](méi)有正常上班 本來(lái)應(yīng)該是1-4上課,5-11休息,其他時(shí)間周一周二休息,周三到周日上班,可是因?yàn)橐咔?我們1號(hào)上班,20-31號(hào)上班,但是20-31號(hào)的周一周二也休息了,領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)按天數(shù)算工資,應(yīng)該咋算呀,基本工資3000
老師您好,我們工資是3700一個(gè)月,7月份加班了一整個(gè)月都沒(méi)有休息,加班費(fèi)是不是3700÷21.75×10(周六、周日共10天)×2
老師,您好!我們是餐飲公司,我想問(wèn)問(wèn),每個(gè)月正常休是4天,10月份加上國(guó)慶3天,總共7天休,平時(shí)規(guī)定周六周日國(guó)家節(jié)假日不能休,有一位員工1號(hào)至9號(hào)都請(qǐng)假,10日到31日只休了3天,這位員工我應(yīng)該按多少天工資算,我們每個(gè)月是按30天計(jì)算日工資
為什么教材所得稅是營(yíng)業(yè)利潤(rùn)*25%,這個(gè)題又是稅前利潤(rùn)*(1-25%)
領(lǐng)用已計(jì)提過(guò)減值準(zhǔn)備的原材料,咋做賬,比如,原材料賬面價(jià)值80,已計(jì)提減值準(zhǔn)備20,全部領(lǐng)用,
存貨期末計(jì)量,如果原材料用來(lái)出售,那可變現(xiàn)凈值以該材料的估計(jì)售價(jià)-銷售稅費(fèi)對(duì)吧
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國(guó)是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納?全國(guó)是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
老師,勞務(wù)合同的個(gè)稅如何計(jì)算和繳納? 全國(guó)是一樣的標(biāo)準(zhǔn)嗎?
在2023年3月購(gòu)買的原材料,2024年4月才發(fā)現(xiàn)未入賬,就做在了2024年,稅務(wù)來(lái)檢查,該怎么說(shuō)明情況呢
老師,制造行業(yè)在未生產(chǎn)期間產(chǎn)生的直接人工和制造費(fèi)用能在下次生產(chǎn)產(chǎn)品的時(shí)候計(jì)入成本里面嗎
老師,我想問(wèn)下“關(guān)于小規(guī)模到升級(jí)成一般納稅前無(wú)收入并未產(chǎn)生申報(bào)納稅的話,海關(guān)進(jìn)口增值稅繳款書是可以在升級(jí)一般進(jìn)行抵扣”請(qǐng)問(wèn)這個(gè)無(wú)收入并產(chǎn)生納稅申報(bào)的期間是如何界定的呢?比如我們公司3.19成立的,稅種認(rèn)定是4月1日,繳款書是6月27日產(chǎn)生的,升級(jí)一般是7月1日。但是這期間我們有開過(guò)票。這種期間算不算無(wú)收入并納稅申報(bào)呢
企業(yè)所得稅交稅的應(yīng)納稅所得額是不是報(bào)表上的凈利潤(rùn)呢