老師我們單位是民辦學(xué)校，從1月份起，就要給職工發(fā)12月份的工資、績效，但是工資是月初10日之前發(fā)的，績效是20日左右發(fā)的，老師像這種情況的要怎么申報(bào)個(gè)稅？個(gè)稅是發(fā)了工資之后一起申報(bào)工資跟績效？然后20日在發(fā)績效？這樣行？

有一個(gè)勞動(dòng)合同：它的工資規(guī)定如下：1、按4.5萬元/年采取包干制，包括工資、補(bǔ)助、“五險(xiǎn)一金”及其他福利待遇等； 2、根據(jù)崗位職責(zé)、工作業(yè)績以及出勤等考核指標(biāo)的完成情況，由所在部門在年底按6000元/年的績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核，并按考核結(jié)果予以發(fā)放。 想問一下：這個(gè)按4.5萬/年采取包干制，是每年所有的福利待遇都在4.5萬元里嗎，那這樣的話每月自己基本可以領(lǐng)到手里的大約多少錢呢？ 有五險(xiǎn)一金的，一金說是最高比例

老師，我們是一家烤肉店，每個(gè)月都有崗位績效考核，主要考核儀容儀表，禮貌用語，崗位紀(jì)律，衛(wèi)生負(fù)責(zé)，工作效率等，一共10項(xiàng)，一天20元，我們有一個(gè)收銀員讓她每個(gè)月休息兩天，但這個(gè)考核，讓她休息的這兩天給不給她呀

老師，我們12月份的工資是12月份發(fā)，個(gè)稅欄目是11月份工資的個(gè)稅，那么我現(xiàn)在要報(bào)12月份的個(gè)稅，12月份又發(fā)放了2021年度績效考核薪酬高管人員工資686962，預(yù)計(jì)個(gè)稅是16016.48，其中有5個(gè)人已經(jīng)離職，那么這個(gè)個(gè)稅怎么報(bào)啊

老師 給職工發(fā)工資 其中包括1000元的績效 這個(gè)是需要考核的，三個(gè)月考核一次，那前兩個(gè)月的工資個(gè)稅是包含這1000嗎