老師我們單位是民辦學(xué)校，從1月份起，就要給職工發(fā)12月份的工資、績效，但是工資是月初10日之前發(fā)的，績效是20日左右發(fā)的，老師像這種情況的要怎么申報個稅？個稅是發(fā)了工資之后一起申報工資跟績效？然后20日在發(fā)績效？這樣行？

請問一下現(xiàn)在申報12月的個稅，但12月我們只發(fā)了基本工資，還沒有發(fā)績效工資，那這次12個稅申報只申報基本工資，那還沒有發(fā)的績效工資怎么辦啊，這個績效工資以及一月發(fā)的年終獎是1月份發(fā)的是放在申報一月的個稅，還是放在匯算清繳啊

公司有兩名員工在2022年4月由于工作調(diào)動去了其他單位任職，已經(jīng)將其在電子稅局的狀態(tài)改為離職非正常，但是現(xiàn)在有一筆績效要發(fā)給他，是把這次績效放入正常工資薪金所得申報，還是放全年一次性獎金申報，我看放入正常工資薪金所得申報需要繳納700左右的個稅，但是放入全年一次性獎金要繳納4000多的個稅。能放正常工資薪金申報嗎，正常薪金的申報模板是要繳納五險的，但是員工已離職，我們只是把績效發(fā)給他并不繳納五險

老師，我們12月份的工資是12月份發(fā)，個稅欄目是11月份工資的個稅，那么我現(xiàn)在要報12月份的個稅，12月份又發(fā)放了2021年度績效考核薪酬高管人員工資686962，預(yù)計個稅是16016.48，其中有5個人已經(jīng)離職，那么這個個稅怎么報啊

2022年12月份發(fā)放2021年度的績效，但是這個人已經(jīng)在2021年6月份離職了，個稅已經(jīng)是非正常，那么報個稅是要重新把入職日期改成2022年12月嗎來申報工資63000多嗎，那這個人的個稅我們怎么扣除好呢