罰款的時候計入其他應付款,支付的時候,沖減
老師,我有這么一個問題:我們公司承接了一個鋼結(jié)構(gòu)安裝的工程,然后我們分包了出去,承包單位是一個勞務派遣公司,9月25日發(fā)包單位付款,付了80萬,拿錢的前提是:1.我們公司與所有務工人員簽定的勞動合同( 發(fā)包單位給的樣本)2.所有勞務人員的工資表,銀行卡 3.發(fā)票 我們付給勞務公司哪能有80萬,為了拿回這80萬我們到處找人,做工資表,簽合同。錢是拿回來了,可我們的帳怎么處理呢。我想了三個方案:方案1.把這些勞務人員全當成勞務公司的人,然后讓他們出個代付款證明,付款證明就是工資表和發(fā)包單位付工資流水。 方案2.讓勞務人員開發(fā)票。老師我的問題是:1.哪個方案處理從有利于企業(yè)應對稅務等部門檢查有利,還是兩個方案都不好,您有更好的建議。2.勞務派遣合同上是不是應該注明怎么結(jié)算,這樣的合同結(jié)算是定好每個人多少錢,還是規(guī)定好干完多少平米的活,每平米多少錢?
老師你好,我們是股份有限公司,目前有三位股東,可是從一開始就是一個股東投錢,用于公司的拓展,現(xiàn)在要開始建廠房了,還是一個股東拿錢,我想問一下這個賬應該怎么做,怎么證明這個錢是一個股東出的,等到公司有盈利了,又要以什么方式把這個股東前期投入的資金給撤出來,這個賬應該怎么做
老師,您好,我想問一下,公司是小規(guī)模納稅人,由于一些業(yè)務需要,需要購買農(nóng)戶的一些農(nóng)產(chǎn)品。像蘋果,西瓜等,有些還會牽扯到牛羊肉這些,用作公司員工福利,客戶招待,和公司主營成本,但是這些從農(nóng)戶手里拿不到成本發(fā)票,像這樣的話,我應該怎么做賬,怎么做到公司成本和費用里去呢,怎么減少公司利潤呢。
請問老師,我們公司想把因員工違反規(guī)定,罰的錢,拿出來,作為公司福利費,用于公司團建等活動,這樣應該怎么做賬?
請問一鳴老師,我們公司想把因員工違反規(guī)定,罰的錢,拿出來,作為公司福利費,用于公司團建等活動,這樣做賬可以嗎? 罰款,借:應付職工薪酬 貸:其它應付款—員工績效罰款 團建,借:其它應付款—員工績效罰款 貸:銀行存款 貸:銀行存款
老師您好,2022年4月補報申報表車子未開票收入,2022年5-12月增值稅申報表都更正了,2023-2025年需要更正重新刷新數(shù)據(jù)嗎,我只更正了2022年申報2025年8月里面有留抵很多這是什么情況呀
同一個集團控制,但是我看下面被控制的公司股權(quán)沒有集團的股份,股份是自然人,這個是什么情況呢
不具有重大影響和控制的長期股權(quán)投資,用什么法來后續(xù)計量?
老師,應收退貨成本,確認遞延所得稅嘛?
第五題到底是對還是錯
北京朝陽區(qū)首次出口退稅,稅務局會上門核查嗎?執(zhí)照注冊地址是否要求跟實際辦公地址一致
注冊碼不知道,忘了,不知道
您好老師,溫馨家園有職康站,肢體康復,溫馨家園,智力康復4個項目,怎么分別做賬?殘聯(lián)要求分別做賬,要求負債表也要分開,溫馨家園是一個單位,之前所有項目都在一個賬套里,怎么分出4套賬來?
怎么界定臨時工,臨時工的工資應該怎么發(fā),需要扣個稅嗎?
轉(zhuǎn)賬的工資發(fā)放表用員工簽字嗎
罰款, 借:其它應付款 —員工績效罰款 貸:應付職工薪酬—績效 轉(zhuǎn)為福利費 ,借:管理費用—績效考核轉(zhuǎn)福利費 貸:其它應付款?
團建的時候 借:其它應付款 貸:銀行存款 就這樣就平了